Pilotage RSE
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_700456
Organisme responsable :
ASD Formation & Conseil
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
A l'issue de cette formation, l'apprenant est capable de : - établir une stratégie globale RSE pour l'entreprise (ou toute organisation) - établir un plan d'actions cohérent - accompagner l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise dans la réalisation de ces actions (communication interne et management d'équipe) - établir, assurer le suivi du plan et mesurer les actions mises en oeuvre - ajuster le plan d'action, faire évoluer la stratégie en…
- établir une stratégie globale RSE pour l'entreprise (ou toute organisation)
- établir un plan d'actions cohérent
- accompagner l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise dans la réalisation de ces actions (communication interne et management d'équipe)
- établir, assurer le suivi du plan et mesurer les actions mises en oeuvre
- ajuster le plan d'action, faire évoluer la stratégie en fonction des différentes contraintes et opportunités
- communiquer efficacement auprès des différentes parties prenantes, notamment en externe (clients, investisseurs…).
- établir un rapport de durabilité, en adéquation avec le rapport de gestion de l'entreprise
Programme de la formation
Jour 1 Présentation des apprenants et de la formatrice Présentation du déroulé pédagogique et des différentes modalités de la formation Evaluation à l'entrée Notions générales, informations essentielles et actualités concernant la RSE Présentation du cas fil rouge et réalisation du diagnostic RSE Planification 1/2 - actions projetées et KPI Jour 2 Planification 2/2 - ressources et risques Mise en oeuvre à travers le cas fil rouge Action 1/2 - durées et temporalités de…
Présentation des apprenants et de la formatrice
Présentation du déroulé pédagogique et des différentes modalités de la formation
Evaluation à l'entrée
Notions générales, informations essentielles et actualités concernant la RSE
Présentation du cas fil rouge et réalisation du diagnostic RSE
Planification 1/2 - actions projetées et KPI
Jour 2
Planification 2/2 - ressources et risques
Mise en oeuvre à travers le cas fil rouge
Action 1/2 - durées et temporalités de l'entreprise
Mise en oeuvre à travers le cas fil rouge
Jour 3
Action 2/2 - Dynamiques internes et externes et freins
Mise en oeuvre à travers le cas fil rouge
Mesure 1/2 - création et suivi du tableau de bord, KPI pertinents
Mise en oeuvre à travers le cas fil rouge
Jour 4
Mesure 2/2 - évaluation périodique et décisions
Mise en oeuvre à travers le cas fil rouge
Ajustement 1/2 - poursuite ou réorientation des actions
Mise en oeuvre à travers le cas fil rouge
Jour 5
Ajustement 2/2 - stratégie et redirection du modèle d'affaire
Mise en oeuvre à travers le cas fil rouge
Evaluation finale
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
35 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
-
81210 Roquecourbe - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes