Master mention administration économique et sociale - M1 parcours MPR
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_693325
Organisme responsable :
NIMES UNIVERSITE
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K1404 Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics
- M1205 Direction administrative et financière
- M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
- M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
Formacode
- 32054 : Gestion des organisations
- 32154 : Encadrement management
- 46317 : Gestion connaissances
Présentation de la formation
Objectifs
Compétences spécifiques de la mention Appréhender l?environnement juridique, fiscal et légal d?une organisation et anticiper ses évolutions Analyser des situations pratiques pour déduire et exposer des solutions assurant la sécurisation juridique et privilégiant l?innovation et l?anticipation Conseiller sur les procédures administratives et juridiques Comprendre les éléments de contexte économique et social d?une organisation dans un monde globalise? et innovant Conduire des études à l?échelle…
Compétences spécifiques de la mention
- Appréhender l?environnement juridique, fiscal et légal d?une organisation et anticiper ses évolutions
- Analyser des situations pratiques pour déduire et exposer des solutions assurant la sécurisation juridique et privilégiant l?innovation et l?anticipation
- Conseiller sur les procédures administratives et juridiques
- Comprendre les éléments de contexte économique et social d?une organisation dans un monde globalise? et innovant
- Conduire des études à l?échelle d?un territoire, d?un secteur d?activité ou d?une organisation
- Proposer des recommandations et/ou des plans d?action
- S?adapter aux spécificités d?une structure et aux évolutions et enjeux de la vie économique et sociale
- Mettre en place une politique de contrôle organisationnel (contrôle de gestion, maîtrise des risques, contrôle qualité) afin d?améliorer la performance dans toutes ses composantes
- Elaborer et suivre des indicateurs de pilotages des projets et des organisations
- Manager des équipes et développer des projets RH
- Co-construire des stratégies ou des projets avec l?ensemble des parties prenantes
- Développer et coordonner un maillage territorial ou sectoriel de professionnels
- Conduire des concertations et des négociations.
Dans certains établissements, d?autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l?établissement.
Programme de la formation
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
427 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Bac + 3 et 4
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
Rue du Docteur Georges Salan30021 Nîmes
Responsable : NIMES UNIVERSITE
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Rue du Docteur Georges Salan
30021 Nîmes - État du recrutement
- Fermé
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes