Gestion des talents et mobilité interne
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_692423
Organisme responsable :
Formapack
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Comprendre les concepts clés de la gestion des talents.Identifier et évaluer les compétences et potentiels des employés.Mettre en place des plans de développement de carrière.Promouvoir la mobilité interne pour renforcer l'engagement des employés.Intégrer des outils et méthodes pour gérer efficacement la mobilité interne
Programme de la formation
Module 1 : Identification et évaluation des talents-Méthodes d'identification des talents et compétences clés-Outils d'évaluation et de gestion des performances/Module 2 : Développement des talents et plans de carrière-Élaboration de plans de développement individualisés-Programmes de formation et de mentorat/Module 3 : Mobilité Interne et gestion des carrières-Stratégies pour encourager et gérer la mobilité interne-Outils et technologies pour faciliter la mobilité interne
Validation et sanction
Acquérir les compétences nécessaires pour identifier, développer et retenir les talents au sein de l'organisation, en favorisant la mobilité interne et en mettant en place des stratégies efficaces de gestion des carrières.
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
20 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun\n\nProcédure d'admission: \nEntretien avec conseiller
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
1862 avenue de la Lauragaise31670 Labège
Responsable : Formapack
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
1862 avenue de la Lauragaise
31670 Labège - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes