Le management inclusif
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_692005
Organisme responsable :
Formapack
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Comprendre les concepts de diversité et d'inclusion, Appliquer des pratiques de management inclusif, Mettre en place des stratégies pour encourager un environnement de travail inclusif.
Programme de la formation
Définition et importance de la diversité et de l'inclusion, Bénéfices d'un environnement de travail inclusif, Principes de base du management inclusif.
Validation et sanction
Instaurer et promouvoir un environnement de travail inclusif
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
20 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Non communiqué\n\nProcédure d'admission: \nEntretien individuel avec un chargé de formation.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
1862 avenue de la Lauragaise31670 Labège
Responsable : Formapack
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
1862 avenue de la Lauragaise
31670 Labège - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes