Objectif pédagogique Pouvoir communiquer efficacement dans un environnement international, et enfin oser à parler en anglais! Les objectifs sont définis ensemble avec l'apprenant à l'issue d'un audit et une évaluation, afin d'être en adéquation parfait avec ses besoins. Réactiver les connaissances passives, gagner confiance à l'oral, consolider ses acquis et élargir son vocabulaire socioprofessionnel, améliorer sa compréhension écrite et orale, être plus à l'aise…
Objectif pédagogique Pouvoir communiquer efficacement dans un environnement international, et enfin oser à parler en anglais! Les objectifs sont définis ensemble avec l'apprenant à l'issue d'un audit et une évaluation, afin d'être en adéquation parfait avec ses besoins. Réactiver les connaissances passives, gagner confiance à l'oral, consolider ses acquis et élargir son vocabulaire socioprofessionnel, améliorer sa compréhension écrite et orale, être plus à l'aise pour rédiger des documents en anglais, gagner en compétences dans des situations très ciblées : participer à des réunions, faire des présentations, négocier, échanger par téléphone, "cross - cultural awareness" sont souvent les axes de nos programmes de développement. Contenu Après la phase consultance, nous proposons un programme adapté aux besoins et aux attentes de l'apprenant. Le responsable pédagogique élabore le programme ciblé et détaillé en tenant compte des éléments précédents . Les séances de formation sont animé par des mises en situations, jeux de rôle, simulations professionnelles qui vont permettre à l'apprenant de consolider ses acquis, élargir son vocabulaire, gagner en aisance et précision. Le contenu de la formation est donc sur mesure. Après un exercice de « team building » et de présentations de soi, le premier atelier est dédié à approfondir notre regard sur ce que c'est une langue et la communication efficace. Il est important pour des professionnels actifs de comprendre qu'une langue n'est plus un sujet d'école mais un moyen de communiquer et créer des liensContenu Après la phase consultance, nous proposons un programme adapté aux besoins et aux attentes de l'apprenant. Le responsable pédagogique élabore le programme ciblé et détaillé en tenant compte des éléments précédents . Les séances de formation sont animé par des mises en situations, jeux de rôle, simulations professionnelles qui vont permettre à l'apprenant de consolider ses acquis, élargir son vocabulaire, gagner en aisance et précision. Le contenu de la formation est donc sur mesure. Après un exercice de « team building » et de présentations de soi, le premier atelier est dédié à approfondir notre regard sur ce que c'est une langue et la communication efficace. Il est important pour des professionnels actifs de comprendre qu'une langue n'est plus un sujet d'école mais un moyen de communiquer. Nous explorons ensemble les différents aspects de la communication efficace en anglais. Au cours de cette formation, les 5 compétences clés seront travaillées: La compréhension écrite; L'expression écrite; La compréhension et l'expression à l'oral; La réaction et le dialogue; Les échanges oraux en continu.Points forts Conviviale et ludique dans un environnement cosy, sont les point forts qui contribuent au succès de nos programmes. L'apprenant gagne en confiance et ose communiquer avec plaisir en Anglais.Résultats attendus Le niveau mini
Programme de la formation
Après la phase consultance, nous proposons un programme adapté aux besoins et aux attentes de l'apprenant. Le responsable pédagogique élabore le programme ciblé et détaillé en tenant compte des éléments précédents . Les séances de formation sont animé par des mises en situations, jeux de rôle, simulations professionnelles qui vont permettre à l'apprenant de consolider ses acquis, élargir son vocabulaire, gagner en aisance et précision. Le contenu de la formation est donc sur mesure.…
Après la phase consultance, nous proposons un programme adapté aux besoins et aux attentes de l'apprenant. Le responsable pédagogique élabore le programme ciblé et détaillé en tenant compte des éléments précédents . Les séances de formation sont animé par des mises en situations, jeux de rôle, simulations professionnelles qui vont permettre à l'apprenant de consolider ses acquis, élargir son vocabulaire, gagner en aisance et précision. Le contenu de la formation est donc sur mesure. Après un exercice de « team building » et de présentations de soi, le premier atelier est dédié à approfondir notre regard sur ce que c'est une langue et la communication efficace. Il est important pour des professionnels actifs de comprendre qu'une langue n'est plus un sujet d'école mais un moyen de communiquer. Nous explorons ensemble les différents aspects de la communication efficace en anglais. Au cours de cette formation, les 5 compétences clés seront travaillées: La compréhension écrite; L'expression écrite; La compréhension et l'expression à l'oral; La réaction et le dialogue; Les échanges oraux en continu.Points forts Conviviale et ludique dans un environnement cosy, sont les point forts qui contribuent au succès de nos programmes. L'apprenant gagne en confiance et ose communiquer avec plaisir en Anglais.
Validation et sanction
Monter en compétences en communication active en Anglais
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
40 h
Financement
Conventionnement
Oui
Financeur
Autre
Programme :
Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)
Conditions d'accès
Public
visé
Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Le niveau minimum requis pour toute formation professionnelle certifiante est de "Elémentaire"\n\nProcédure d'admission: \nAudit & Evaluation, rapport pédagogique. Convocation par mail