Communiquer avec impact en entretien
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_685075
Organisme responsable :
Kiluz
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Présentation de la formation
Objectifs
? Utiliser tous les leviers de la communication non verbale pour asseoir son leadership
? Argumenter avec conviction pour être choisi
? Gérer efficacement les objections de son interlocuteur
? Communiquer avec impact lors de ses entretiens en visio
Programme de la formation
1. Communiquer en entretien - Les fondamentaux des entretiens - Gérer son stress en entretien pour mobiliser sa communication non verbale - Préparer son entretien - Travailler son pitch personnel - Les questions auxquelles se préparer pour gérer les objections du recruteur - Les questions à poser au recruteur - Les anecdotes en lien avec le poste et ses expériences - Comment améliorer son attitude pour inspirer la confiance du recruteur - Quels faux pas sont à éviter - Utiliser ces mots clés…
- Les fondamentaux des entretiens
- Gérer son stress en entretien pour mobiliser sa
communication non verbale
- Préparer son entretien
- Travailler son pitch personnel
- Les questions auxquelles se préparer pour gérer les
objections du recruteur
- Les questions à poser au recruteur
- Les anecdotes en lien avec le poste et ses expériences
- Comment améliorer son attitude pour inspirer la confiance
du recruteur
- Quels faux pas sont à éviter
- Utiliser ces mots clés pour te valoriser en entretien
- Attention à ces mots négatifs qu'il faut à tout prix éviter
2. Concevoir la structure d'une communication permettant
de faire passer ses messages avec clarté
- Trouver les idées
- Structurer son discours en utilisant les techniques de plan
- Travailler son argumentation
3. Les fonctions et structures de données
- Histoire et définitions
- L'importance du cadre
- Les types d'histoire
- Etude de cas
4. Appuyer son discours avec sa communication non
verbale
- La communication non-verbale, c'est quoi ?
- Maîtriser sa respiration
- Adopter la bonne posture (ancrage, mouvement, regard,
sourire)
- Maîtriser la gestion du temps
- Travailler son élocution pour se faire entendre de manière
audible et impactante en utilisant les techniques vocales
- S'entraîner et répéter
5. Gérer les objections
- Créer un climat de confiance
- Savoir s'adapter au contexte et à l'environnement
présentiel ou à distance
- Favoriser les interactions et gérer les objections
- Illustrer le contenu de sa communication avec ses
interlocuteurs en utilisant les techniques d'illustration et
les techniques d'argumentation.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
1 Place Pierre Mendès France
34170 Castelnau-le-Lez - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes