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Titre professionnel gestionnaire de paie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_681267
Organisme responsable : Formasup 82 (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines

Formacode

  • 32688 : Traitement paie

Présentation de la formation

Objectifs

Compétences attestées : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la rémunération nette Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ Contrôler les données issues du…

Compétences attestées :

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
  • Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
  • Traiter les informations impactant la rémunération nette
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
  • Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
  • Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
  • Contrôler les données issues du traitement de la paie

Programme de la formation

Le programme est articulé autour de plusieurs modules. Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie : - Être capable de traiter les informations pour déterminer la rémunération brute - Être capable de garantir les calculs des cotisations sociales en paie - Être capable de traiter les informations impactant la rémunération nette  Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle. - Être capable d'évaluer les événements particuliers…

Le
programme est articulé autour de plusieurs modules.





Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins
de paie :



- Être capable de traiter les informations pour déterminer la
rémunération brute



- Être capable de garantir les calculs des cotisations sociales en
paie



- Être capable de traiter
les informations impactant la rémunération nette 



Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle.



- Être capable d'évaluer les événements particuliers liés au temps
de travail



- Être capable de gérer les informations juridiques et sociales lors
du départ



- Être capable de contrôler les données issues du traitement de la
paie



Accompagnement vers
l'emploi (Technique de Recherche d'Emploi), citoyenneté, développement
durable, préparation à l'examen, Période de stage en entreprise.

Validation et sanction

Titre professionnel gestionnaire de paie

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

650 h

En entreprise

245 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir de bonnes connaissances en mathématiques (des compétences en comptabilité sont un plus), une bonne rédaction et une maitrise de la langue française.Avoir un projet professionnel cohérent et posséder une représentation réaliste du métier de gestionnaire de paie,\n\nProcédure d'admission: \nEntretien de motivation - Commission pédagogique - Tests rédactionnels, logiques, administratifs et de gestion à l'écrit.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

13 rue André Villet
31400 Toulouse

Responsable : Formasup 82

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
400 avenue André Jorigné
82000 Montauban
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes