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BTS Gestion de la PME (GPME)_alternance

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_676681
Organisme responsable : Occitanie Business School (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1604 Assistanat de direction

Formacode

  • 13016 : Aide développement
  • 32663 : Comptabilité
  • 34078 : Facturation
  • 35007 : Secrétariat assistanat gestion PME PMI
  • 42875 : Risque professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

La formation permet à l'apprenant·e de : assurer la gestion administrative de la PME (documents, tableaux de bord, procédures), gérer la relation client·e et la relation fournisseur·se (suivi, devis, relances, litiges), participer à la gestion comptable : facturation, trésorerie, budget, opérations courantes, tableaux de bord, contribuer à la gestion des ressources humaines : dossiers salariés, suivi des absences, entretiens, formation, organiser la communication interne et…

La formation permet à l'apprenant·e de :




  • assurer la gestion administrative de la PME (documents, tableaux de bord, procédures),




  • gérer la relation client·e et la relation fournisseur·se (suivi, devis, relances, litiges),




  • participer à la gestion comptable : facturation, trésorerie, budget, opérations courantes, tableaux de bord,




  • contribuer à la gestion des ressources humaines : dossiers salariés, suivi des absences, entretiens, formation,




  • organiser la communication interne et externe,




  • participer au développement commercial et au pilotage de projets,




  • aider à la gestion des risques (financiers, informatiques, humains, réglementaires),




  • utiliser les outils numériques, logiciels de gestion et méthodes d'organisation.

Programme de la formation

1. Gestion de la relation client et fournisseur Traitement des devis, commandes, litiges, suivi de la satisfaction, communication professionnelle. 2. Production et analyse de l'information Gestion documentaire, outils numériques, tableaux de bord, veille et analyse de données. 3. Organisation et planification des activités Gestion du temps, coordination interne, outils collaboratifs, organisation des évènements professionnels. 4. Gestion des risques Risques financiers, humains, juridiques,…

1. Gestion de la relation client et fournisseur

Traitement des devis, commandes, litiges, suivi de la satisfaction, communication professionnelle.


2. Production et analyse de l'information

Gestion documentaire, outils numériques, tableaux de bord, veille et analyse de données.


3. Organisation et planification des activités

Gestion du temps, coordination interne, outils collaboratifs, organisation des évènements professionnels.


4. Gestion des risques

Risques financiers, humains, juridiques, informatiques ; continuité d'activité ; qualité.


5. Gestion du personnel et des ressources humaines

Dossiers salariés, absences, obligations légales, formation, communication RH.


6. Gestion comptable et financière

Facturation, trésorerie, budget, opérations courantes, relations avec le cabinet comptable.


Enseignements transversaux

Économie, droit, management, analyse de données, expression, anglais professionnel.


Mises en situation professionnelles

Projets réels en entreprise, études de cas, gestion administrative complète d'un dossier.

Validation et sanction

À l'issue de la formation, l'apprenant·e est capable de participer activement à la gestion opérationnelle d'une petite ou moyenne entreprise : administration, gestion comptable, ressources humaines, communication, relation client·e et fournisseur·se·s, suivi commercial, organisation et pilotage de projets. Le·la diplômé·e est polyvalent·e, rigoureux·se et capable d'accompagner un·e dirigeant·e dans ses missions quotidiennes.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1350 h

En entreprise

2290 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Le BTS GPME est accessible aux titulaires d'un niveau 4 (BAC),Profil recommandé : rigueur, organisation, sens de la confidentialité, aisance relationnelle, polyvalence, intérêt pour la gestion, l'administration et le fonctionnement d'une entreprise, appétence pour les outils numériques. Des remises à niveau ou individualisations sont possibles selon les profils.En savoir plus le <a href="https://occitanie-business-school.fr/formation-scolaire/bts-gpme/albi/" target="" rel="">BTS GPME à Albi \n\nProcédure d'admission: \nCandidature via Parcoursup ou dossier direct. Étude du dossier : parcours, motivation, projet professionnel. Entretien individuel de positionnement pour évaluer les prérequis (communication, gestion, outils numériques). Accompagnement à la recherche d'entreprise (pour l'apprentissage) assuré par notre Conseillère en Insertion Professionnelle : CV/pitch, préparation aux entretiens, prospection, mise en relation avec les entreprises partenaires.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Avenue Maréchal Alphonse Juin
Bâtiment L4
81000 Albi

Responsable : Occitanie Business School

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
4 avenue Gambetta
81000 Albi
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes