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Titre professionnel manager d'unité marchande (Apprentissage)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_676600
Organisme responsable : CFA de l'académie de Toulouse (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1301 Management de magasin de détail
  • D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires
  • D1503 Management/gestion de rayon produits non alimentaires
  • D1509 Management de département en grande distribution

Formacode

  • 32154 : Encadrement management
  • 34502 : Vente spécialisée
  • 34559 : Gestion rayon
  • 34587 : Grande distribution
  • 34588 : Gestion point vente

Présentation de la formation

Objectifs

- Recruter, former et animer une équipebr- Organiser le planning de travail et répartir les tâchesbr- Analyser les indicateurs de performance (KPIs)br- Élaborer des prévisions de ventes et des budgetsbr- Mettre en ?uvre des actions commerciales et des stratégies de promotionbr- Gérer la relation clientbr- Optimiser l?offre de produits en fonction des tendancesbr- Superviser la gestion des stocksbr- Concevoir et mettre en ?uvre des techniques de merchandisingbr- Suivre l?évolution des…

- Recruter, former et animer une équipebr- Organiser le planning de travail et répartir les tâchesbr- Analyser les indicateurs de performance (KPIs)br- Élaborer des prévisions de ventes et des budgetsbr- Mettre en ?uvre des actions commerciales et des stratégies de promotionbr- Gérer la relation clientbr- Optimiser l?offre de produits en fonction des tendancesbr- Superviser la gestion des stocksbr- Concevoir et mettre en ?uvre des techniques de merchandisingbr- Suivre l?évolution des tendancesbr- Négocier avec les fournisseursbr- Collaborer avec des partenaires locaux pour des actions promotionnellesbr- Mettre en place des outils de mesure de la satisfaction clientbr- Analyser les retours clients

Programme de la formation

CCP1 - Développer la dynamique commerciale de l?unité marchande dans un environnement omnicanalbrGérer l?approvisionnement de l?unité marchandebrPiloter l?offre produits de l?unité marchandebrRéaliser le marchandisage de l?unité marchandebrDévelopper les ventes de services et de produits de l?unité marchande en prenant en compte le parcours d?achat omnicanalbrbrCCP2 - Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l?unité marchandebrÉtablir les prévisions économiques et…

CCP1 - Développer la dynamique commerciale de l?unité marchande dans un environnement omnicanalbrGérer l?approvisionnement de l?unité marchandebrPiloter l?offre produits de l?unité marchandebrRéaliser le marchandisage de l?unité marchandebrDévelopper les ventes de services et de produits de l?unité marchande en prenant en compte le parcours d?achat omnicanalbrbrCCP2 - Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l?unité marchandebrÉtablir les prévisions économiques et financières de l?unité marchandebrAnalyser les résultats économiques, financiers et et bâtir les plans d?actions pour atteindre les objectifs de l?unité marchandebrbrCCP3 - Manager l?équipe de l?unité marchandebrRecruter et intégrer un collaborateur de l?unité marchandebrPlanifier et coordonner l?activité de l?équipe de l?unité marchandebrAccompagner la performance individuellebrAnimer l?équipe de l?unité marchandebrConduire et animer un projet de l?unité marchandebrbrCompétences transverses brMettre en ?uvre les mesures de prévention, les règles de sûreté, santé et sécurité au travailbrCommunication orale et par écrite des consignesbrOutils numériques et applicatifs de gestion de l'UMbrVeille sur les produits et services brbrMéthodologie - Préparation des épreuves

Validation et sanction

Le titulaire du TP Manager d'unité marchande, dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, pilote l'offre produits, maintient l'unité marchande attractive, gère les stocks et optimise les ventes. Il gère et anime l'équipe. Il accompagne la performance individuelle de chaque collaborateur, assure la gestion financière et économique, contribue à l'atteinte des objectifs commerciaux et budgétaires, à l'optimisation du rendement économique et financier de l'unité marchande.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

805 h

En entreprise

840 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

- Mise en situation professionnelle sous forme d'une étude de cas.br- Entretien technique en 3 partiesbr-Temps d'échange avec le candidat sur le dossier professionnel. Le jury vérifie la compréhension du métier et de son contexte d'exercice par le candidat.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

17 Rue du Comminges
65000 Tarbes

Responsable : GRETA Midi-Pyrénées Ouest

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
135 RUE DE PERIOLE
31500 Toulouse
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes