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Chargé des ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_676006
Organisme responsable : CESI CFA SUP (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1502 Développement des ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 33047 : Relations sociales
  • 33052 : Administration personnel
  • 33091 : GEPP

Présentation de la formation

Objectifs

1ère et 2ème année Découvrir les missions opérationnelles d'un service RH afin d'y participer au quotidien Appréhender les bases de la législation sociale afin d'accompagner la gestion administrative du personnel et le traitement de la paie Découvrir le recrutement, la formation, la gestion des compétences, et le suivi de l'activité RH dans son ensemble Devenir un relais d'information auprès de l'encadrement et des salariés, à travers des techniques de…

1ère et 2ème année
Découvrir les missions opérationnelles d'un service RH afin d'y participer au
quotidien
Appréhender les bases de la législation sociale afin d'accompagner la gestion
administrative du personnel et le traitement de la paie
Découvrir le recrutement, la formation, la gestion des compétences, et le suivi
de l'activité RH dans son ensemble
Devenir un relais d'information auprès de l'encadrement et des salariés, à
travers des techniques de communication sociale variées
3ème année
Maitriser la législation sociale afin de gérer les contrats de travail, l'application
des mesures disciplinaires, l'aménagement du temps de travail et la paie
Piloter le recrutement et l'intégration des salariés en garantissant la diversité
et l'inclusion
Gérer le plan de développement des compétences et la formation afin
d'anticiper les besoins de l'entreprise
Organiser le dialogue social et gérer les instances du personnel
Accompagner les managers dans leurs pratiques au quotidien et dans l'usage
des outils numériques de l'activité RH

Programme de la formation

1ière et 2ième année - Administrer les ressources humaines- Assister efficacement- Assurer le traitement de la paie- Contribuer au développement des RH- Développer ses pratiques professionnelles- Certifier ses compétences d'Assistante RH3ième année- Sécuriser les relations individuelles et collectives- Développer les compétences de la GPEC et la formation - Optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique- Manager autrement- Manager le service RH-Formation- Développer ses…

1ière et 2ième année
- Administrer les ressources humaines- Assister efficacement- Assurer le traitement de la paie- Contribuer au développement des RH- Développer ses pratiques professionnelles- Certifier ses compétences d'Assistante RH3ième année- Sécuriser les relations individuelles et collectives- Développer les compétences de la GPEC et la formation - Optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique- Manager autrement- Manager le service RH-Formation- Développer ses pratiques professionnelles- Certifier ses compétences de Chargé des RH

Validation et sanction

Chargé des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1365 h

En entreprise

4100 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage, Contrat de professionnalisation

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Titulaire d'un Bac ou d'un niveau 4 équivalent\n\nProcédure d'admission: \n- Inscription sur le portail ministériel Parcoursup- Admission sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien- La décision d'admissibilité est communiquée au candidat sous un mois par CESI- L'admission définitive est prononcée après la signature du contrat assurant la réalisation de la formation

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

16 rue Magellan
31670 Labège

Responsable : CESI CFA SUP

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
16 rue Magellan
31670 Labège
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes