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Devenir intervenant·e en ATCC® - Cursus 2 professionnalisant

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_671707
Organisme responsable : Crealead (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs


Être
capable de mettre en œuvre les outils et les méthodes
de l'ATCC®,
de
les transmettre, et d'adopter une posture professionnelle face aux
situations conflictuelles en tant que professionnel.le du soin, de
l'éducation, de la santé, en tant que formateur·formatrice,
accompagnateur·accompagnatrice d'équipe/consultant.e, ou en tant
que responsable d'entité afin d'approfondir le sens de sa
pratique.

Programme de la formation

Module 1 : Développer son pouvoir d'agir et celui des clients, en tant qu'intervenant·e en ATCC® Se connaître comme professionnel.le  Instituer une dynamique constructive de groupe  Module 2 : Intervenir de façon constructive avec l'ATCC®  Se tenir comme intervenant.e devant et dans un groupe : assurer le cadre et la relation et favoriser évolutions et/ou apprentissages. Accompagner une organisation et installer des méthodes constructives de travail : Présenter…

Module 1 : Développer son pouvoir d'agir et celui des clients, en tant
qu'intervenant·e en ATCC®






  • Se connaître comme professionnel.le 

  • Instituer une dynamique constructive de groupe 



Module 2 : Intervenir de façon constructive avec
l'ATCC®






  •  Se tenir comme intervenant.e devant et dans un groupe : assurer
    le cadre et la relation et favoriser évolutions et/ou apprentissages.

  • Accompagner une organisation et installer des méthodes constructives de
    travail : Présenter l'outil PISTES



Module 3 : Faire face aux dysfonctionnements organisationnels






  • Intervenir en situation de crise : développer ses capacités à proposer
    des approches qui permettent de faire cesser concrètement les
    maltraitances

  • Transformer des organisations

  • Pratiquer l'écoute active 

  • Confronter avec l'art et la manière : développer ses capacités à
    modéliser des confrontations adaptées et bienveillantes.



Module 4 : Exercer professionnellement avec l'ATCC®






  • Cadrer, conduire et clore une intervention 

  • Structurer son projet professionnel et vendre ses prestations 

  • Créer et entretenir un réseau 

Validation et sanction

La formation à vocation certifiante vise à obtenir la certification « Accompagner et former à la transformation des conflits avec la méthode de l'ATCC® »

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

36 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

    Publics : Ayant suivi les modules 1, 2 et 3 du Cursus 2 en ATCC

Conditions d'accès

Publics visés

  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Informations sur les publics

Ayant suivi les modules 1, 2 et 3 du Cursus 2 en ATCC

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

être Certifié·e en ATCC® Cursus 1 Pratique et avoir réalisé les 3 supervisions de ce même Cursus en conformité aux consignes rédiger un contrat d'objectif identifiant l'objectif professionnel poursuivi. Rédigé d'après un modèle, ce document donnera lieu à un entretien préalable avec l'équipe du Cursus 2. Il servira de base lors des entretiens avec un·e formateur·trice référent.e et au moment du bilan de formation. avoir au moins l'équivalent d'une année d'expérience d'animation et/ou d'encadrement de groupe ou d'équipe. p { color: #000000; line-height: 115%; orphans: 2; widows: 2; margin-bottom: 0.25cm; direction: ltr; background: transparent }p.western { font-family: "Liberation Serif", serif; font-size: 12pt; so-language: fr-FR }p.cjk { font-family: "SimSun", "??"; font-size: 12pt; so-language: zh-CN }p.ctl { font-family: "Lucida Sans", sans-serif; font-size: 12pt; so-language: hi-IN }a:link { color: #000080; text-decoration: underline }\n\nProcédure d'admission: \n1/ Dossier d'inscriptionà renvoyer au plus tard le 15 novembre 2026 Il comporte : fiche d'inscription en ligne : https://tinyurl.com/ATCC-C1C2-2026 contrat d'engagement CV actualisé avec photo Cursus 2 : 100€ de frais d'inscription pour traitement administratif du dossier et entretien individuel de validation. 2/ Un IBAN vous est transmis, dans le formulaire d'inscription, pour effectuer le règlement des frais Pour vous inscrire en Cursus 2, un contrat d'objectif professionnel vous sera transmis afin que vous puissiez le remplir et l'inclure à votre dossier. 3/Àréception du dossier d'inscription complet, et des frais de dossier, un entretien préalableavec 1 ou 2 membres de l'équipe de formation (à distance en visio) permettra de valider l'inscription.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Foyer Jean XXIII Accueil St Joseph 9 rue Jean XXII
12000 Rodez

Responsable : Approche et Transformation Constructives des Confl

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
55 RUE SAINT CLEOPHAS
34070 Montpellier
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes