Aller au contenu principal

Management et bien être au travail

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_663846
Organisme responsable : Formapack (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Comprendre l'importance du bien-être au travail - Développer des compétences en gestion du bien-être - Créer un environnement de travail favorable à la santé mentale et physique des collaborateurs - Introduction au concept de bien-être au travail - Les conséquences du stress et de l'épuisement professionnel - L'impact du leadership sur le bien-être des collaborateur - Communication et écoute empathique - Gestion du stress et de la charge de travail - Promotion de l'équilibre…

Comprendre l'importance du bien-être au travail - Développer des compétences en gestion du bien-être - Créer un environnement de travail favorable à la santé mentale et physique des collaborateurs - Introduction au concept de bien-être au travail - Les conséquences du stress et de l'épuisement professionnel - L'impact du leadership sur le bien-être des collaborateur - Communication et écoute empathique - Gestion du stress et de la charge de travail - Promotion de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle - Élaboration d'un plan d'action pour favoriser le bien-être au travail

Programme de la formation

Comprendre l'importance du bien-être au travail - Développer des compétences en gestion du bien-être - Créer un environnement de travail favorable à la santé mentale et physique des collaborateurs - Introduction au concept de bien-être au travail - Les conséquences du stress et de l'épuisement professionnel - L'impact du leadership sur le bien-être des collaborateur - Communication et écoute empathique - Gestion du stress et de la charge de travail - Promotion de l'équilibre…

Comprendre l'importance du bien-être au travail - Développer des compétences en gestion du bien-être - Créer un environnement de travail favorable à la santé mentale et physique des collaborateurs - Introduction au concept de bien-être au travail - Les conséquences du stress et de l'épuisement professionnel - L'impact du leadership sur le bien-être des collaborateur - Communication et écoute empathique - Gestion du stress et de la charge de travail - Promotion de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle - Élaboration d'un plan d'action pour favoriser le bien-être au travail

Validation et sanction

Gérer et apprendre à connaitre son équipe pour crée un environnement de travail saint

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

20 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun prérequis.\n\nProcédure d'admission: \nSur entretien préalable lié à votre projet de formation.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1862 avenue de la Lauragaise
31670 Labège
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes