Prévenir, agir et réagir face aux violences sexistes et sexuelles
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_662124
Organisme responsable :
LA PETITE
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Les violences sexistes et sexuelles impactent la carrière et la santé des professionnel·les des arts et de la culture et augmentent les risques psycho-sociaux. Le cadre professionnel doit être un espace où chacun.e peut exercer sa profession en toute sécurité et sans subir de violences et de discriminations. L'État a renforcé sa demande de prévention et d'action en la matière.Cette formation permet de répondre aux objectifs établis dans la circulaire du Ministère et de la Culture, et…
Cette formation répond au protocole du CNM.
Objectifs :
- Comprendre les mécanismes spécifiques qui favorisent les violences sexistes et sexuelles dans les arts et la culture
- Connaître les dispositifs de prévention et de traitement des violences sexistes et sexuelles à mettre en place au sein de votre structure
- Connaître les obligations des employeur·es
- Se positionner en tant que structure pour prévenir, agir et réagir face aux VSS
Programme de la formation
Compétences Identifier les risques de violences sexistes et sexuelles dans votre environnement professionnel Identifier et qualifier les violences sexistes et sexuelles au travail Mettre en oeuvre des actions de prévention Acquérir les bons réflexes de l'accueil et de l'écoute des victimes Contenus Eléments contextuels spécifiques aux VSS dans le secteur des arts et de la culture Les violences sexistes et sexuelles au travail Le cadre légal des violences sexistes et…
- Identifier les risques de violences sexistes et sexuelles dans votre environnement professionnel
- Identifier et qualifier les violences sexistes et sexuelles au travail
- Mettre en oeuvre des actions de prévention
- Acquérir les bons réflexes de l'accueil et de l'écoute des victimes
- Eléments contextuels spécifiques aux VSS dans le secteur des arts et de la culture
- Les violences sexistes et sexuelles au travail
- Le cadre légal des violences sexistes et sexuelles
- Les responsabilités des employeur.es : prévenir, agir, sanctionner
- Les mécanismes des violences sexistes et sexuelles et leurs impacts
- La culture du consentement
- Les stratégies des auteur.ices
- Les bons réflexes de l'écoute et de l'accueil des victimes
- Techniques de prévention et de réaction
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Informations sur les publics
Professionnel.les des arts et de la culture
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Exercer ou être bénévole au sein d'une structure des arts et de la culture
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
7 allée Paul Feuga
31000 Toulouse - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes