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Bilan de compétences (24h)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_662072
Organisme responsable : LDRFORMATION | Laura DREVET (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et motivations, dans le but de définir un projet professionnel ou de formation. 
Sur le plan personnel, le bilan de compétences peut être un vecteur de négociation pour un emploi, une formation ou pour votre évolution de carrière.

Programme de la formation

Alternance de phase d'entretien et de recherches personnelles. ENTRETIEN PREALABLE : Prise de contact pour faire connaissance Présentation de la démarche, des méthodes et délais Analyse du besoin Choix de la prestation et demande de financement PHASE PRELIMINAIRE : Échanges d'informations et présentation de la prestation Définition et analyse des objectifs Confirmation et engagement dans la démarche PHASE D'INVESTIGATION : Analyse de la trajectoire…

Alternance de phase d'entretien et de recherches personnelles.
ENTRETIEN PREALABLE :
  • Prise de contact pour faire connaissance
  • Présentation de la démarche, des méthodes et délais
  • Analyse du besoin
  • Choix de la prestation et demande de financement
PHASE PRELIMINAIRE :
  • Échanges d'informations et présentation de la prestation
  • Définition et analyse des objectifs
  • Confirmation et engagement dans la démarche
PHASE D'INVESTIGATION :
  • Analyse de la trajectoire professionnelle, personnelle et mise en évidence des expériences
  • Exploration et identification des valeurs
  • Travail sur les priorités au niveau personnel et professionnel
  • Identification des valeurs principales au travail
  • Inventaire et analyse du parcours personnel, professionnel et de formation
  • Analyse de l'écart entre l'image de soi et le regard des autres
  • Échanges autour des résultats de l'inventaire de personnalité
  • Mise en perspective des compétences en lien avec le projet
  • Émergence des points forts et axes d'amélioration
PHASE DE CONCLUSION :
  • Construction du projet
  • Élaboration du plan d'actions
  • Synthèse finale
ENTRETIE DE SUIVI A 6 MOIS :
  • Évolution du projet
  • Bilan de la mise en œuvre
  • Ajustement du plan d'action

Validation et sanction

Remise d'un document de synthèse et d'un certificat de réalisation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

24 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun prérequis. Accompagnement basé sur le volontariat de la personne. Entrée et sortie permanente. Démarrage en fonction des demandes de financement

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Rue ZAC de la Petite Camargue
34400 Lunel

Responsable : LDRFORMATION - LUNEL

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Zac de la Petite Camargue
34400 Lunel
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes