Consultant SAP digital

"Découvrir, cultiver et s'appuyer sur ses softskills -Comprendre la différence entre les hard et les soft skills -Découvrir les 3 catégories de hard skills -Identifier les 4 catégories de soft skills pour mieux cerner les vôtres -Apprendre pourquoi les soft skills sont si cruciales sur le marché du travail aujourd'hui -Comprendre pourquoi travailler sur vos soft skills va améliorer votre employabilité -Déceler vos propres softskills et les challenger sur les mois à venir grâce à un cahier d'exercices complet Les compétences douces du Consultant -Apprendre à mieux gérer son temps et être plus efficace -Entretenir de bonnes relations interpersonnelles en interne -Désamorcer les conflits -Améliorer sa communication avec ses clients -Améliorer son écoute active -Faire et recevoir du feedback Transformation digitale des entreprises -Expliquer les fondamentaux de la transformation digitale -Distinguer les caractéristiques majeures des industries des sociétés aujourd'hui -Décrypter les éléments essentiels de transformation des entreprises -Connaitre les rôles et responsabilité d'un consultant SAP dans les différentes phases d'un projet de transformation digitale Les Métiers de conseil it -Mettre en œuvre une stratégie fiable pour recommander, spécifier, vérifier et valider une solution informatique, en complète adéquation avec les besoins de Changement de vos clients. -Distinguer les différences entre les méthodologies de gestion de projet -Maîtriser les exigences attendues des différents livrables SAP S/4 HANA les fondamentaux fonctionnels -Connaître l'architecture de SAP S/4 HANA -Connaître la navigation sur les écrans de SAP GUI et Fiori -Faire la différence entre données de base et données transactionnelles -Comprendre le concept de structure organisationnelle -Identifier les phases d'un projet suivant la méthodologie SAP Activate -Réalisation de processus Purchase to Pay et Order To Cash de bout en bout Spécialisation sur un des domaines fonctionnels de SAP S/4 HANA -Purchase To Pay (MM) -Order To Cash (SD) -Finance To Manage (FICO) -Demand To Supply (PP) -Warehouse Management (WM) -Plant Management (PM) -Matérialiser la structure organisationnelle -Employer les différents outils d'analyse et de reporting opérationnels SAP S/4 HANA les fondamentaux techniques -Savoir debugger du code ABAP -Analyser un DUMP -Savoir rédiger une spécification technico-fonctionnelle de type Reporting (hors vue CDS) -Savoir configurer un échange via Idoc Préparation à la Certification SAP -Décrire le format et les enjeux de l'examen -Évaluer son niveau de connaissance et structurer le travail restant à fournir pour obtenir la certification Mise en situation au métier de consultant SAP -Analyser un besoin client -Concevoir une solution dans SAP -Produire les livrables associés"