Devenir Auditeur Qualiopi
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_655045
Organisme responsable :
AIRE QUALITE
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Maîtriser la méthode d'audit et la posture d'auditeur externe Appliquer la méthode d'audit au Référentiel National Qualité et de son Guide de Lecture (version en vigueur) dans le cadre de la certification Qualiopi · Adapter sa posture d'auditeur · Réaliser un plan d'audit · Réaliser sa réunion d'ouverture pour préparer son audit · Réaliser des entretiens impartiaux et en cohérence avec le référentiel Qualiopi · Rédiger des constats…
Appliquer la méthode d'audit au Référentiel National Qualité et de son Guide de Lecture (version en vigueur) dans le cadre de la certification Qualiopi
· Adapter sa posture d'auditeur
· Réaliser un plan d'audit
· Réaliser sa réunion d'ouverture pour préparer son audit
· Réaliser des entretiens impartiaux et en cohérence avec le référentiel Qualiopi
· Rédiger des constats d'audit
L'apprenant à l'issue de la formation, sera capable de mener de manière opérationnelle un audit de certification Qualiopi pour un organisme certificateur accrédité (ou en cours d'accréditation).
Programme de la formation
½ journée 1 : Maîtriser le contexte Qualiopi et adopter la posture d'auditeur externe Connaître le contexte de la Certification Qualiopi La réforme de la formation professionnelle Les décrets, arrêtés... Adapter sa posture à l'audité et à l'organisme certificateur La posture : atelier collectif, faire ou ne pas faire, être ou ne pas être L'organisme certificateur Maîtriser la méthode d'audit : les missions et la posture de l'auditeur Les principes, le cycle de…
Connaître le contexte de la Certification Qualiopi
La réforme de la formation professionnelle
Les décrets, arrêtés...
Adapter sa posture à l'audité et à l'organisme certificateur
La posture : atelier collectif, faire ou ne pas faire, être ou ne pas être
L'organisme certificateur
Maîtriser la méthode d'audit : les missions et la posture de l'auditeur
Les principes, le cycle de l'audit
Etape 1 : La planification de l'audit et le plan d'audit Évaluation via des mises en situation d'audit
½ journée 2 : Maîtriser la méthode d'audit
Etape 2 : Réunion d'ouverture
Etape 3 : Déroulé de l'audit : les entretiens d'auditÉvaluation via des mises en situation d'audit
Préparation du Guide d'entretien (2 heures en asynchrone) par les apprenants en autonomie
½ journée 3 : Maîtriser le Référentiel National Qualité en tant qu'auditeur – partie 1
Par indicateur (commun + spécifique formation) de 1 à 16
- Elaboration du Guide d'entretien : travail préparatoire en amont de la ½ journée
- Mises en situation d'audit : entretiens et constats
½ journée 4 : Maîtriser le Référentiel National Qualité en tant qu'auditeur – partie 2
- Par indicateur (commun + spécifique formation) de 17 à 32
- Élaboration du Guide d'entretien : travail préparatoire en amont de la ½ journée
- Mises en situation d'audit : entretiens et constats
½ journée 5 : Maîtriser le Référentiel National Qualité en tant qu'auditeur – partie 3
- Les indicateurs et exigences spécifiques
- Les nouveaux entrants
- L'audit de surveillance et de renouvellement
- La méthode de rédaction des constats d'audit de conformité et la non-conformité
½ journée 6 : Restituer l'audit : les constats les missions et la posture de l'auditeur
- Correction des 25 constats d'audit
- Etape 4 : La réunion de clôture de l'audit
- Etape 5 : La rédaction des constats de conformité et la non-conformité et le rapport d'audit
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
28 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Informations sur les publics
Dirigeant ou salarié d'un organisme acteur de la formation professionnelle (organisme de formation, CFA, prestataire de bilan de compétences, VAE) Tout professionnel de la formation souhaitant exercer une activité d'auditeur et/ou de conseil Qualiopi
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Expérience professionnelle : via le CV ou profil LinkedIn, dans la formation professionnelle > 1 an Connaissance technique : maîtriser le référentiel national qualité et son Guide de lecture dans sa version en vigueur : • Avoir suivi une formation Qualiopi de minimum 7 heures (attestation demandée) • Ou avoir fait ou faire partie dans un organisme certifié Qualiopi (certification vérifiée) • Ou avoir accompagné minimum 3 organismes à la certification Qualiopi (profils des organismes accompagnés)
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
14 rue des Carrières
34430 Saint-Jean-de-Védas - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes