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Le référent sécurité – La démarche de prévention

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_637615
Organisme responsable : Data Value (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Acquérir une culture d'Entreprise de la prévention et de la sécurité au travail pour en devenir le référent

Programme de la formation

- La prévention en entrepriseLes enjeux de la prévention Les responsabilités pénales du chef d'entreprise et des salariés Les obligations de l'employeur et des salariés La faute inexcusable de l'employeur ou de ses préposés L'aide à l'employeur pour gérer la santé et la sécurité au travail Les valeurs de la prévention Les principes généraux de la prévention Les documents de l'entreprise  Les acteurs de la prévention en entreprise Les interlocuteurs externes à…

- La prévention en entreprise
  • Les enjeux de la prévention
  • Les responsabilités pénales du chef d'entreprise et des salariés
  • Les obligations de l'employeur et des salariés
  • La faute inexcusable de l'employeur ou de ses préposés
  • L'aide à l'employeur pour gérer la santé et la sécurité au travail
  • Les valeurs de la prévention
  • Les principes généraux de la prévention
  • Les documents de l'entreprise 
  • Les acteurs de la prévention en entreprise
  • Les interlocuteurs externes à l'entreprise

- Les dangers et les risques
  • La définition du danger, du risque et du dommage
  • L'exposition
  • L'étude de situations à risques
  • Le danger grave et imminent
  • Comment agir sur les risques ?
  • L'évaluation des risques : méthodologie du Document Unique
  • La vision globale
  • Les bonnes pratiques de prévention

- Les accidents du travail et les maladies professionnelles
  • Le code du travail – la pyramide des textes
  • Les accidents de travail, de trajet et leurs circonstances
  • La conduite à tenir en cas de malaise ou d'accident
  • Les maladies professionnelles
  • Les indicateurs statistiques
  • Les faits et les opinions
  • L'arbre des causes
  • La méthode des 5M

- Les visites réglementaires
  • Les sanctions lors du non-respect du code du travail
  • Les principaux types de vérifications techniques
  • Les vérifications réglementaires les plus usuelles
  • Les vérifications réglementaires spécifiques aux établissements accueillant du public
  • Les documents formalisant les vérifications

- Le CSE
  • Les rôles, moyens et le fonctionnement du CSE
  • Les missions du CSE

- Le plan de prévention et le protocole chargement / déchargement
  • Pour quels types de prestations ?
  • Les enjeux du plan de prévention
  • Les responsabilités
  • La situation dans votre société
  • La mise en place du plan de prévention
  • Information des salariés
  • Suivi des interventions
  • Rôle du CSE

- La formation à la sécurité
  • L'obligation générale de formation à la sécurité
  • Les caractéristiques de la formation
  • Les salariés bénéficiaires

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

35 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nUn formulaire d'auto-évaluation proposé en amont de la formation nous permettra d'évaluer votre niveau et de recueillir vos attentes. Ce même formulaire soumis en aval de la formation fournira une appréciation de votre progression.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

41 rue de la Découverte
CS 37623
31676 Labège

Responsable : Data Value

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
41 rue de la Découverte
31676 Labège
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes