Black Belt Lean Six Sigma - E-learning

    Cette formation Black Belt certifiante en e-learning vous apprendra à piloter des projets Lean Six Sigma complexes, multisites et mettant en œuvre de nombreux outils statistiques. Vous saurez déployer une méthodologie DMAIC et utiliser une large palette d'outils. Vous deviendrez le référent de votre entreprise et pourrez encadrer des Green Belts.

   
• Enrichir la palette d'outils et méthodes acquis en formation Green Belt

   
• Maîtriser de nombreux outils statistiques et découvrir leur application à des problèmes concrets

   
• Savoir construire et analyser des plans d'expériences en toute autonomie

   
• Disposer d'une méthodologie et d'une stratégie de conduite du changement pour mener des projets complexes et transdisciplinaires

Ce module présente de nombreux outils statistiques et leur application à des problèmes concrets.

Thèmes abordés :

   
• Inférence, échantillonnage, indépendance et normalité des données

   
• Tests d'hypothèse et intervalles de confiance

   
• Puissance d'un test et taille d'échantillon

   
• Statistique non paramétrique

   
• Régression simple et multiple, modélisation et prévisions

   
• Modèles linéaires généralisés : Gamma, Lognormale, survie

   
• Data mining : gros fichiers, classification et méthodes multivariées

Des exemples concrets et analyses sur logiciel statistique sont réalisés durant la formation.

Ce module permet de comprendre les plans d'expériences et d'acquérir une grande autonomie dans leur utilisation.

Thèmes abordés :

   
• Historique et avantages des plans d'expériences

   
• Plans factoriels complets et orthogonalité

   
• Plans factoriels fractionnaires, effets et interactions

   
• Plans de criblage : Taguchi ou Plackett Burman

   
• Plans de surface de réponse et optimisation

   
• Robust design et facteurs de bruit

   
• Mise en œuvre complète d'un plan : création, essais, analyse et confirmation sur une cible

Des exemples concrets et analyses sur logiciel statistique sont réalisés durant la formation.

Ce module apporte une méthodologie et une stratégie pour mener des projets complexes et transdisciplinaires, notamment en vue d'une certification Black Belt.

Thèmes abordés :

   
• Bases de la psychologie du changement

   
• Stratégie en 7 points pour un changement réussi

   
• Engagement du management

   
• Reconnaissance des acteurs, compétence, référent et appropriation

   
• Stratégies d'influence et communication

   
• Gestion et résolution de conflits