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Recruter efficacement dans une TPE, PME ou association

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_637220
Organisme responsable : NEOPTIMA (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre la démarche et les outils pour réussir ses recrutements.

Programme de la formation

Programme Séquence 1 - Structurer un processus de recrutement adapté à ses besoins : identifier les enjeux et les étapes clés d'un recrutement efficace, définir précisément le besoin et le profil recherché, repérer les compétences techniques et comportementales attendues, intégrer les règles essentielles du recrutement et construire un processus adapté à son organisation Séquence 2 - Attirer les candidats et renforcer son attractivité : comprendre les attentes des candidats, valoriser…

Programme
  • Séquence 1 - Structurer un processus de recrutement adapté à ses besoins : identifier les enjeux et les étapes clés d'un recrutement efficace, définir précisément le besoin et le profil recherché, repérer les compétences techniques et comportementales attendues, intégrer les règles essentielles du recrutement et construire un processus adapté à son organisation
  • Séquence 2 - Attirer les candidats et renforcer son attractivité : comprendre les attentes des candidats, valoriser sa marque employeur, identifier les leviers d'attractivité, choisir les canaux de recrutement les plus pertinents, rédiger des annonces attractives et utiliser les réseaux sociaux pour développer sa visibilité et sourcer des candidatures
  • Séquence 3 - Sélectionner les candidats et conduire des entretiens de recrutement : analyser les candidatures de manière objective, conduire un entretien de préqualification, préparer et animer des entretiens structurés, évaluer les compétences, la motivation et l'adéquation au poste, limiter les biais de recrutement et utiliser des outils d'évaluation favorisant une prise de décision objective
  • Séquence 4 - Réussir l'intégration et favoriser la fidélisation des collaborateurs : préparer l'arrivée d'un nouveau collaborateur, construire un parcours d'intégration adapté, accompagner la montée en compétences, mettre en place un suivi durant les premières semaines et favoriser l'engagement pour sécuriser la réussite du recrutement
Méthodes pédagogiques : pédagogie active et participative alternant apports méthodologiques, échanges de pratiques, quiz, exercices opérationnels, études de cas, mises en situation et simulations d'entretiens. Les participants élaborent des outils directement transposables à leur pratique professionnelle (définition du besoin, annonces, grilles d'évaluation, guides d'entretien, parcours d'intégration) afin de sécuriser chaque étape du processus de recrutement.
 

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

    Publics : Cette formation s'adresse aux dirigeants, responsables RH et toute personne chargée de recrutement ou intervenant dans le processus de recrutement.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Informations sur les publics

Cette formation s'adresse aux dirigeants, responsables RH et toute personne chargée de recrutement ou intervenant dans le processus de recrutement.

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Lieu à déterminer
34000 Montpellier

Responsable : Lieu à déterminer

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1900 Boulevard de la Lironde
34980 Montferrier-sur-Lez
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes