Niveau 3 - Boostez votre exptertise
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_633956
Organisme responsable :
PAIEDAGOGIE
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Maîtriser les techniques complexes de la paie (arrêts de travail, activité partielle, participation, intéressement, paie des contrats particuliers, saisie-arrêt)
- Comprendre la réintégration fiscale et sociale des cotisations prévoyance et retraite supplémentaire
- Être expert sur le principe de régularisation progressive des bases et des exonérations de cotisations
- Fiabiliser la dernière paie
Programme de la formation
JOUR 1 La gestion des arrêts de travail Le calcul des IJSS Le prélèvement à la source et les IJSS subrogées La subrogation et le complément employeur La garantie du net L'intervention de la prévoyance Le temps partiel thérapeutique JOUR 2 Les bases de cotisations sociales Le rappel des différentes tranches La proratisation du plafond de la sécurité sociale Le principe de la régularisation progressive La base CSG-CRDS et les limites de l'abattement Les exonérations…
La gestion des arrêts de travail
- Le calcul des IJSS
- Le prélèvement à la source et les IJSS subrogées
- La subrogation et le complément employeur
- La garantie du net
- L'intervention de la prévoyance
- Le temps partiel thérapeutique
JOUR 2
Les bases de cotisations sociales
- Le rappel des différentes tranches
- La proratisation du plafond de la sécurité sociale
- Le principe de la régularisation progressive
- La base CSG-CRDS et les limites de l'abattement
- La réduction générale de cotisations patronales
- Les réductions patronales maladie et allocations familiales
- La régularisation progressive des exonérations patronales
- La déduction forfaitaire pour heures supplémentaires
- L'exonération sociale et fiscale des heures supplémentaires et complémentaires
- Les apprentis
- Les contrats de professionnalisation
- Les stagiaires
JOUR 3
Les limites d'exonérations sociales et fiscales des cotisations de prévoyance et de retraite supplémentaire
- Les limites d'exonération fiscales des cotisations
- Les limites d'exonérations sociales des cotisations
- L'intégration des excédents fiscaux et sociaux sur le bulletin de paie
Les déclarations sociales
- Déclarations et paiement des cotisations
- Différents types de DSN
- Nouveauté : la DSN de substitution
- L'indemnité compensatrice du délai de prévenance en cas de rupture de période d'essai
- L'indemnité compensatrice de congés payés
- L'indemnité de fin de contrat
- L'indemnité de licenciement
- L'indemnité de rupture conventionnelle
- Les indemnités de départ à la retraite
- Les limites d'exonérations sociales et fiscales des indemnités de rupture
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
21 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeurs
-
- Autre
- Entreprise
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Expertise significative en gestion de la paie\n\nProcédure d'admission: \nAucune procédure spécifique.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
4 rue des Iles
31500 Toulouse - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes