Initier et mettre en place votre démarche RGPD
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_633536
Organisme responsable :
La Perle RH
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Comprendre les enjeux du RGPD.
Définir les obligations des organisations en matière de RGPD.
Appréhender les risques en matière d'atteinte aux données personnelles.
Préparer le plan d'actions de mise en place du RGPD pour être en conformité.
Programme de la formation
1° Introduction : Qu'est-ce que le RGPD ? Qu'est-ce qu'une Donnée à Caractère Personnel (DCP) et le traitement des DCP ? La nécessité d'une réglementation sur la protection des Données à Caractère Personnel (DCP) ? Quelques définitions relatives au RGPD (DPO, responsable de traitement registre des traitements, PIA, exercice de droits, violation de données, etc.) L'évolution de la réglementation en matière de protection des Données à Caractère Personnel. MISE EN…
1° Introduction : Qu'est-ce que le RGPD ?
- Qu'est-ce qu'une Donnée à Caractère Personnel (DCP) et le traitement des DCP ?
- La nécessité d'une réglementation sur la protection des Données à Caractère Personnel (DCP) ?
- Quelques
définitions relatives au RGPD (DPO, responsable de traitement registre
des traitements, PIA, exercice de droits, violation de données, etc.) - L'évolution de la réglementation en matière de protection des Données à Caractère Personnel.
MISE EN APPLICATION / L'ENTREPRISE DE L'APPRENANT
2° Les obligations des entreprises
- Les obligations du responsable du traitement des données.
- Le délégué à la protection des données.
- Les droits des personnes concernées par le traitement des données (droit à l'oubli, consentement, accès …).
- Les obligations en matière de sécurité et confidentialité (co-responsabilité, contractualisation et sous traitance…)
MISE EN APPLICATION / L'ENTREPRISE DE L'APPRENANT
3° Les données personnelles et l'internationnal
- Le risque du transfert des données à l'étranger.
- Identification des règles en vigueur, du niveau de protection en fonction des pays.
- L'adaptation des contrats et les « Binding Corporate Rules ».
- Notion de « Privacy Shield ».
MISE EN APPLICATION / L'ENTREPRISE DE L'APPRENANT
4° L'analyse des enjeux / risques pour l'entreprise
- Mettre en place une politique d'analyse des risques.
- Le Privacy by Design.
- Comprendre les risques juridiques pour l'entreprise.
- Connaître les sanctions applicables en cas d'abus sur le traitement des données personnelles.
MISE EN APPLICATION / L'ENTREPRISE DE L'APPRENANT
5° Les étapes de la mise en place du RGPD dans l'entreprise
- Identifier les acteurs liés aux données personnelles.
- Identifier et répertorier les traitements utilisant des données personnelles (registre des traitements).
- Identifier les processus internes à mettre en place pour la mise en conformité.
- Intégrer en amont aux processus étude/marketing/vente les règles du RGPD.
- Initier une démarche de mise à jour du dossier de conformité régulière.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
8 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Publics visés
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun\n\nProcédure d'admission: \nSelon disponibilité Délais D'accès : 8 à 15 jours
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
4rue Martin Choisy34090 Montpellier
Responsable : La Perle RH
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
2 Bis Rue Martin-Choisy
34090 Montpellier - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes