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Initier et mettre en place votre démarche RGPD

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_633536
Organisme responsable : La Perle RH (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Comprendre les enjeux du RGPD.

  • Définir les obligations des organisations en matière de RGPD.

  • Appréhender les risques en matière d'atteinte aux données personnelles.

  • Préparer le plan d'actions de mise en place du RGPD pour être en conformité.

Programme de la formation

1° Introduction : Qu'est-ce que le RGPD ? Qu'est-ce qu'une Donnée à Caractère Personnel (DCP) et le traitement des DCP ? La nécessité d'une réglementation sur la protection des Données à Caractère Personnel (DCP) ? Quelques définitions relatives au RGPD (DPO, responsable de traitement registre des traitements, PIA, exercice de droits, violation de données, etc.) L'évolution de la réglementation en matière de protection des Données à Caractère Personnel. MISE EN…

1° Introduction : Qu'est-ce que le RGPD ?

  • Qu'est-ce qu'une Donnée à Caractère Personnel (DCP) et le traitement des DCP ?
  • La nécessité d'une réglementation sur la protection des Données à Caractère Personnel (DCP) ?
  • Quelques
    définitions relatives au RGPD (DPO, responsable de traitement registre
    des traitements, PIA, exercice de droits, violation de données, etc.)
  • L'évolution de la réglementation en matière de protection des Données à Caractère Personnel.

MISE EN APPLICATION / L'ENTREPRISE DE L'APPRENANT

2° Les obligations des entreprises

  • Les obligations du responsable du traitement des données.
  • Le délégué à la protection des données.
  • Les droits des personnes concernées par le traitement des données (droit à l'oubli, consentement, accès …).
  • Les obligations en matière de sécurité et confidentialité (co-responsabilité, contractualisation et sous traitance…)

MISE EN APPLICATION / L'ENTREPRISE DE L'APPRENANT

3°  Les données personnelles et l'internationnal 

  • Le risque du transfert des données à l'étranger.
  • Identification des règles en vigueur, du niveau de protection en fonction des pays.
  • L'adaptation des contrats et les « Binding Corporate Rules ».
  • Notion de « Privacy Shield ».

MISE EN APPLICATION / L'ENTREPRISE DE L'APPRENANT

4° L'analyse des enjeux / risques pour l'entreprise

  • Mettre en place une politique d'analyse des risques.
  • Le Privacy by Design.
  • Comprendre les risques juridiques pour l'entreprise.
  • Connaître les sanctions applicables en cas d'abus sur le traitement des données personnelles.

MISE EN APPLICATION / L'ENTREPRISE DE L'APPRENANT

5° Les étapes de la mise en place du RGPD dans l'entreprise

  • Identifier les acteurs liés aux données personnelles.
  • Identifier et répertorier les traitements utilisant des données personnelles (registre des traitements).
  • Identifier les processus internes à mettre en place pour la mise en conformité.
  • Intégrer en amont aux processus étude/marketing/vente les règles du RGPD.
  • Initier une démarche de mise à jour du dossier de conformité régulière.

Validation et sanction

Attestation de formation délivrée en fin de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

42 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nSelon disponibilité Délais D'accès : 8 à 15 jours

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2 Bis Rue Martin-Choisy
34090 Montpellier
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes