Niveau 2 - Boostez vos compétences en paie
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_631190
Organisme responsable :
PAIEDAGOGIE
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Gérer les congés payés et les arrêts de travail en paie
- Calculer les différentes bases de cotisation, les cotisations sociales et traiter la régularisation progressive des bases
- Comprendre les calculs des exonérations salariales et patronales
- Savoir calculer les éléments du solde de tout compte
Programme de la formation
JOUR 1 Les congés payés L'acquisition des congés Les règles de prise Les congés de fractionnement Le calcul de l'indemnisation des congés payés Les bases et les cotisations sociales Les différentes tranches de cotisations La proratisation du plafond de sécurité sociale La régularisation progressive des bases de cotisations JOUR 2 Les bases et les cotisations sociales - suite La base CSG-CRDS et les limites de l'abattement Les cotisations sociales Les arrêts de…
Les congés payés
- L'acquisition des congés
- Les règles de prise
- Les congés de fractionnement
- Le calcul de l'indemnisation des congés payés
- Les différentes tranches de cotisations
- La proratisation du plafond de sécurité sociale
- La régularisation progressive des bases de cotisations
Les bases et les cotisations sociales - suite
- La base CSG-CRDS et les limites de l'abattement
- Les cotisations sociales
- Les droits et obligations salarié/employeur
- Le calcul des IJSS
- La subrogation et le complément employeur
- La garantie du net
- L'intervention de la prévoyance
- Le temps partiel thérapeutique
Les exonérations de cotisations sociales
- La réduction générales des cotisations patronales
- Les réductions patronales maladie et allocations familiales
- La déduction forfaitaire pour heures supplémentaires
- L'exonération sociale et fiscale des heures supplémentaires et complémentaires
- L'indemnité compensatrice de congés payés
- L'indemnité de fin de contrat
- L'indemnité de licenciement
- L'indemnité de rupture conventionnelle
- Les indemnités de départ à la retraite
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
21 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeurs
-
- Autre
- Entreprise
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
<DIV STYLE="text-align:Left;font-family:Segoe UI;font-style:normal;font-weight:normal;font-size:12px;color:#000000;"><P STYLE="margin:0 0 0 0;"><SPAN STYLE="font-weight:bold;"><SPAN>JOUR 1</SPAN></SPAN></P><P STYLE="margin:0 0 0 0;"><SPAN STYLE="font-weight:bold;"><SPAN>Les congés payés</SPAN></SPAN></P><UL STYLE="margin:0 0 0 0;padding:0 0 0 0;"><LI STYLE="margin:0 0 0 24;"><P STYLE="margin:0 0 0 0;"><SPAN><SPAN>L'acquisition des congés</SPAN></SPAN></P></LI><LI STYLE="margin:0 0 0 24;"><P STYLE="margin:0 0 0 0;"><SPAN><SPAN>La prise de congés payés</SPAN></SPAN></P></LI><LI STYLE="margin:0 0 0 24;"><P STYLE="margin:0 0 0 0;"><SPAN><SPAN>Les congés de fractionnement</SPAN></SPAN></P></LI><LI STYLE="margin:0 0 0 24;"><P STYLE="margin:0 0 0 0;"><SPAN><SPAN>Le calcul de l'indemnisation des congés payés</SPAN></SPAN></P></LI></UL><P STYLE="margin:0 0 0 0;"><SPAN STYLE="font-weight:bold;"><SPAN>Les bases et les cotisations sociales</SPAN></SPAN></P><UL STYLE="margin:0 0 0 0;padding:0 0 0 0;"><LI STYLE="margin:0 0 0 24;"><P STYLE="margin:0 0 0 0;"><SPAN><SPAN>Les différentes tranches de cotisations</SPAN></SPAN></P></LI><LI STYLE="margin:0 0 0 24;"><P STYLE="margin:0 0 0 0;"><SPAN><SPAN>La proratisation du plafond de sécurité sociale</SPAN></SPAN></P></LI><LI STYLE="margin:0 0 0 24;"><P STYLE="margin:0 0 0 0;"><SPAN><SPAN>La régularisation progressive des bases de cotisations</SPAN></SPAN></P></LI></UL><P STYLE="margin:0 0 0 0;"><SPAN STYLE="font-weight:bold;"><SPAN>JOUR 2</SPAN></SPAN></P><P STYLE="margin:0 0 0 0;"><SPAN STYLE="font-weight:bold;"><SPAN>Les bases et les cotisations sociales - suite</SPAN></SPAN></P><UL STYLE="margin:0 0 0 0;padding:0 0 0 0;"><LI STYLE="margin:0 0 0 24;"><P STYLE="margin:0 0 0 0;"><SPAN><SPAN>La base CSG-CRDS et les limites de l'abattement</SPAN></SPAN></P></LI><LI STYLE="margin:0 0 0 24;"><P STYLE="margin:0 0 0 0;"><SPAN><SPAN>Les cotisations sociales</SPAN></SPAN></P></LI></UL><P STYLE="margin:0 0 0 0;"><SPAN STYLE="font-weight:bold;"><SPAN>Les arrêts de travail</SPAN></SPAN></P><UL STYLE="margin:0 0 0 0;padding:0 0 0 0;"><LI STYLE="margin:0 0 0 24;"><P STYLE="margin:0 0 0 0;"><SPAN><SPAN>Les droits et obligations salarié/employeur</SPAN></SPAN></P></LI><LI STYLE="margin:0 0 0 24;"&g
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
4 rue des Iles
31500 Toulouse - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes