Droit social et les risques contentieux
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_626348
Organisme responsable :
Formapack
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Organiser une veille en droit du travail et réaliser une synthèse à destination des managers pour les sensibiliser aux nouvelles normes Organiser les élections professionnelles en respectant les obligations légales et / ou accord d'entreprise et communiquer les résultats Etre capable de rédiger tous documents répondant aux situations individuelles et collectives sensibles au travail Concevoir une cartographie des risques contentieux de droit social et définir les actions de prévention à…
- Organiser une veille en droit du travail et réaliser une synthèse à destination des managers pour les sensibiliser aux nouvelles normes
- Organiser les élections professionnelles en respectant les obligations légales et / ou accord d'entreprise et communiquer les résultats
- Etre capable de rédiger tous documents répondant aux situations individuelles et collectives sensibles au travail
- Concevoir une cartographie des risques contentieux de droit social et définir les actions de prévention à mener pour les éviter et les éventuelles actions correctives
Programme de la formation
Organiser une veille en droit du travail et réaliser une synthèse à destination des managers pour les sensibiliser aux nouvelles normes Organiser les élections professionnelles en respectant les obligations légales et / ou accord d'entreprise et communiquer les résultats Etre capable de rédiger tous documents répondant aux situations individuelles et collectives sensibles au travail Concevoir une cartographie des risques contentieux de droit social et définir les actions de prévention à…
- Organiser une veille en droit du travail et réaliser une synthèse à destination des managers pour les sensibiliser aux nouvelles normes
- Organiser les élections professionnelles en respectant les obligations légales et / ou accord d'entreprise et communiquer les résultats
- Etre capable de rédiger tous documents répondant aux situations individuelles et collectives sensibles au travail
- Concevoir une cartographie des risques contentieux de droit social et définir les actions de prévention à mener pour les éviter et les éventuelles actions correctives
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
20 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun prérequis n'est demandé.\n\nProcédure d'admission: \nSur entretien préalable lié à votre projet de formation.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
1862 avenue de la Lauragaise
31670 Labège - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes