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Bilan de compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_620349
Organisme responsable : OPYXIS (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

Le bilan de compétences est réalisé par un expert en orientation professionnelle, psychologue du travail Opyxis qui vous accompagne pour affiner ou redéfinir votre projet professionnel afin de (re)donner du sens à votre travail. Notre méthodologie vous permet de réaliser une analyse complète de vos compétences et de votre personnalité ainsi que définir vos aspirations, moteurs et sources de motivations. L'expertise, la bienveillance et l'expérience de nos psychologues du travail vous…

Le bilan de compétences est réalisé par un expert en orientation professionnelle, psychologue du travail Opyxis qui vous accompagne pour affiner ou redéfinir votre projet professionnel afin de (re)donner du sens à votre travail. Notre méthodologie vous permet de réaliser une analyse complète de vos compétences et de votre personnalité ainsi que définir vos aspirations, moteurs et sources de motivations. L'expertise, la bienveillance et l'expérience de nos psychologues du travail vous permettent de construire un projet stimulant et de déterminer un plan d'action afin de le mettre en œuvre. Véritable introspection personnelle le bilan de compétences vous permet de vous centrer sur vous, vos envies, vos désirs afin d'apporter un changement positif dans votre parcours professionnel.

Programme de la formation

Le bilan de compétences se déroule en 3 phases : 1. Phase préliminaire : Analyse en détail vos besoins et vos objectifs. 2. Phase d'investigation : Analyse de votre parcours, de vos compétences, de votre personnalité, de vos aspirations, motivations à l'aide de tests performants construits par des psychologues du travail. Détermination d'un projet professionnel en lien avec le besoin d'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Analyse du métier, de son taux…

Le bilan de compétences se déroule en 3 phases : 1. Phase préliminaire : Analyse en détail vos besoins et vos objectifs. 2. Phase d'investigation : Analyse de votre parcours, de vos compétences, de votre personnalité, de vos aspirations, motivations à l'aide de tests performants construits par des psychologues du travail. Détermination d'un projet professionnel en lien avec le besoin d'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Analyse du métier, de son taux d'employabilité et des formations à réaliser ainsi que les financements possibles. Mise en œuvre d'un plan d'action. 3. Phase de conclusion : Synthèse finale du bilan reprenant les résultats, le projet et le plan d'action. 

Validation et sanction

Le bilan de compétences se déroule en 3 phases : 1. Phase préliminaire : Analyse en détail vos besoins et vos objectifs. 2. Phase d'investigation : Analyse de votre parcours, de vos compétences, de votre personnalité, de vos aspirations, motivations à l'aide de tests performants construits par des psychologues du travail. Détermination d'un projet professionnel en lien avec le besoin d'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Analyse du métier, de son taux d'employabilité et des formations à réaliser ainsi que les financements possibles. Mise en œuvre d'un plan d'action. 3. Phase de conclusion : Synthèse finale du bilan reprenant les résultats, le projet et le plan d'action. Le bilan Express dure 18h dont au minimum 13h30 en entretien individuel avec un psychologue du travail (soit 9 rendez-vous de 1h30 à 2h) et 4h30 maximum de travail personnel.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

16 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucuns

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

153 Chemin de la Tour de L'Evèque
30000 Nîmes

Responsable : Opyxis Nimes

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
153 Chemin de la Tour de L'Evèque
30000 Nîmes
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes