Gagner en efficacité en mieux gérant son stress et ses émotions
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_619736
Organisme responsable :
Motivated Golden Talents
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Connaître les mécanismes du stress pour mieux le gérer et Identifier ses propres facteurs de stress
- Mieux gérer ses émotions
- Pratiquer les techniques de respiration et de relaxation
- Développer sa confiance en soi et son estime de soi
- Prévenir et gérer les conflits
- Gagner en confort et en efficacité dans sa sphère privée et dans dans sa sphère professionnelle
Programme de la formation
9 modules Module 1 et 2 – Gestion du stress (Niveau 1 & 2) • Définition du stress • Les mécanismes du stress au travail • Les agents stresseurs • L'approche cognitive et sophrologique du stress • La respiration • Mise en œuvre d'exercice à pratique soi-même : étirements corporels, exercices de respiration, exercice de cohérence cardiaque, le training autogène de Schutz, méthode 365, la méthode Vittoz … Module 3 – Gestion des émotions • Connaître et apprivoiser ses émotions Module…
Module 1 et 2 – Gestion du stress (Niveau 1 & 2)
• Définition du stress
• Les mécanismes du stress au travail
• Les agents stresseurs
• L'approche cognitive et sophrologique du stress
• La respiration
• Mise en œuvre d'exercice à pratique soi-même : étirements corporels, exercices de respiration, exercice de cohérence cardiaque, le training autogène de Schutz, méthode 365, la méthode Vittoz …
Module 3 – Gestion des émotions
• Connaître et apprivoiser ses émotions
Module 4 – Le lâcher prise
• Le lâcher prise
• Apports de la sophrologie : Les moulinets, SDN sophro déplacement du négatif, SSI – Stimulation Imaginative
Module 5.1 – Développer ses ressources pour plus de sérénité et d'efficacité
• Comment mieux travailler en équipe ?
• Développer ses capacités
• Apports de la sophrologie : Projection sophronique des capacités (PSC), sophro acceptation progressive (SAP)
Module 5.2 – Se connaitre
• Connaissance de soi : Mes drivers, mes besoins, mes valeurs, mon portrait, ma personnalité, mes points forts, mes points faibles…
• Devenir pleinement soi-même
• L'intériorisation, retrouver son axe…
Module 6 – Renforcer la confiance en soi
• Comment avoir confiance en soi ?
• Quelles sont les attitudes pour améliorer l'estime de soi ?
• L'ancrage au sol, savoir prendre des risques …
Module 7 – L'affirmation de soi & Assertivité
• Comment faire pour être assertif ?
• Auto diagnostic d'assertivité et échelle d'affirmation de soi
• Apports de la sophrologie : Sophro réflexion, Sophro Mnésie – L'affirmation de soi, Sophro Stimulation Imaginative : Le chef d'orchestre …
Module 8 – La gestion de conflit
• Les types, phases et raisons d'un conflit
• Les 5 stratégies de gestion directes des conflits
• Test du style de résolution de conflit
• Technique DESC
• La CNV (La communication non violente)
• Apports de la sophrologie : Les hémisphères, doigts en griffe, le geste signal…
Module 9 – Bilan : Conseils pratiques pour une meilleure gestion du stress
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
22 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Prérequis MatérielPC / Tablette / Téléphone + Connexion Internet + Installation de l'application Zoom (*) (*) Pour les sessions à distance\n\nProcédure d'admission: \nEntretien téléphonique avec le responsable de la formation. Objectif: étudier votre besoin et valider que le contenu de la formation répond bien à vos attentes.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
28 che de la Flambere
31300 Toulouse - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes