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Superviseur d'équipes en travail social

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_613469
Organisme responsable : PSYCHASOC FORMATION INTRA (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

- Acquérir des éléments d'histoire de la supervision et les fondements théoriques afférents. Les antécédents, diverses expériences européennes, travail sur les groupes à partir de S. Freud, A. Aichhorn, M. Balint, W. Bion, D. Anzieu, J. Lacan, D. Sibony. Eléments conceptuels: Ce que parler veut dire; analyse de la demande; réel, imaginaire, symbolique; le transfert et son maniement; l'acte du superviseur; le groupe et son vécu fantasmatique; la dynamique des groupes restreints;…

- Acquérir des éléments d'histoire de la supervision et les fondements théoriques afférents. Les antécédents, diverses expériences européennes, travail sur les groupes à partir de S. Freud, A. Aichhorn, M. Balint, W. Bion, D. Anzieu, J. Lacan, D. Sibony. Eléments conceptuels: Ce que parler veut dire; analyse de la demande; réel, imaginaire, symbolique; le transfert et son maniement; l'acte du superviseur; le
groupe et son vécu fantasmatique; la dynamique des groupes restreints; l'équipe, le collectif, l'institution; les  enjeux du travail social. Apports de la psychologie clinique, psychanalyse, de la psychothérapie
institutionnelle, de la psychosociologie, de la psychiatrie humaniste,
de l'anthropologie, de la linguistique...- Connaitre les dynamiques d'équipe. - Animer et réguler une équipe. Savoir réguler les conflits. - Savoir analyser une situation clinique et dégager une problématique. Approche pratique: Instance clinique.- Se positionner comme superviseur. La  position d'extériorité du superviseur. Le statut administratif du superviseur.

Programme de la formation

Quatre séquences de formation se déroulent sur quatre semaines, notées S1, S2, S3 et S4. Déroulé des objectifs : - Acquérir des éléments d'histoire de la supervision et les fondements théoriques afférents: Les antécédents, diverses expériences européennes, travail sur les groupes à partir de S. Freud, A. Aichhorn, M. Balint, W. Bion, D. Anzieu, J. Lacan, D. Sibony Eléments conceptuels: Ce que parler veut dire; analyse de la demande; réel, imaginaire, symbolique; le transfert et son…

Quatre séquences de formation se déroulent sur quatre semaines, notées S1, S2, S3 et S4.
Déroulé des objectifs :
- Acquérir des éléments d'histoire de la supervision et les fondements théoriques afférents: Les antécédents, diverses expériences européennes, travail sur les groupes à partir de S. Freud, A. Aichhorn, M. Balint, W. Bion, D.
Anzieu, J. Lacan, D. Sibony Eléments conceptuels: Ce que parler veut dire; analyse de la demande; réel, imaginaire, symbolique; le transfert et son maniement; l'acte du superviseur; le groupe et son vécu fantasmatique; la dynamique des groupes restreints; l'équipe, le collectif, l'institution; les  enjeux du travail social. Apports de la psychologie clinique, psychanalyse, de la psychothérapie
institutionnelle, de la psychosociologie, de la psychiatrie humaniste, de l'anthropologie, de la linguistique...- Connaitre les dynamiques d'équipe.
- Animer et réguler une équipe. Savoir réguler les conflits.
- Savoir analyser une situation clinique et dégager une problématique. Approche pratique: Instance clinique.
- Se positionner comme superviseur. La  position d'extériorité du superviseur. Le statut administratif du superviseur.

- Certification de formation : La formation débouche sur une Certification de formation de supervision d'équipes en travail social délivrée par l'Institut Européen Psychanalyse et Travail Social (Psychasoc), organisme agréé au titre de la formation professionnelle. Service après-formation.

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

140 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir exercé au moins 5 ans dans le secteur social et/ou médico-social.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

VILLA LORENZO - APPT 17
18 CHE DE VACARESSE
30220 Saint-Laurent-d'Aigouze

Responsable : PSYCHASOC FORMATION INTRA

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
VILLA LORENZO - APPT 17
30220 Saint-Laurent-d'Aigouze
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes