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Bilan de compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_612491
Organisme responsable : Merry STRULLU - OSONS UNE PAUSE (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

·      
Définir un projet professionnel réaliste et
motivant (possibilité d'envisager une réorientation professionnelle ou une
formation à l'issue de ce bilan.

Programme de la formation

Le bilan de compétences se réalise en plusieurs étapes.  Le programme est individualisé et adapté à votre contexte professionnel et vos objectifs. Les étapes du programme : ·       1 : Phase préliminaire : analyse du parcours professionnel o   Historique professionnel, métier et environnement o   Identification des connaissances spécifiques, des compétences transférables, ainsi que des centres d'intérêts professionnels o   Accent mis sur les points forts, les forces professionnelles…

Le bilan de compétences se réalise en plusieurs étapes.  Le programme est individualisé et adapté à
votre contexte professionnel et vos objectifs. Les étapes du programme :



·      
1 : Phase préliminaire : analyse du parcours
professionnel



o   Historique
professionnel, métier et environnement



o   Identification
des connaissances spécifiques, des compétences transférables, ainsi que des
centres d'intérêts professionnels



o   Accent mis
sur les points forts, les forces professionnelles mobilisables



·      
2 : Phase d'investigation 1 : Analyse de la dynamique
personnelle pour :



o   Appréhender
les valeurs, les aspirations ainsi que les facteurs de motivation, mais aussi
une meilleure connaissance de soi



o   Repérer les
comportements professionnels dominants (mode relationnel, approche du travail),
déterminons les contraintes et les objectifs personnels à prendre en compte



·      
3 : Phase d'investigation 2 : Construction des pistes de
projets



o   Formalisation
des projets professionnels dominants



o   Analyse, pour
chaque option retenue, des avantages et des risques, des atouts et des axes de
progrès



o   Construction
des plans d'actions nécessaires à la mise en œuvre du projet



·      
4 : Phase de conclusion : Élaboration d'un document de
synthèse







Validation et sanction

• Prise de conscience de vos ressources en termes de motivations et de compétences • Clarification de votre projet • Établissement d'un plan d'actions pour la mise en œuvre de votre projet

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

48 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun / Procédure d'admission: Sur entretien préalable

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 Avenue des Pyrénées
31810 Venerque
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes