Aller au contenu principal

Bilan de compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_608775
Organisme responsable : VIZO - Accompagnement professionnel (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

Se connaitre, analyser ses valeurs, sa personnalité, ses centres d'intérêts et ses motivations ;
Analyser ses compétences personnelles et professionnelles ;
Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation et d'en explorer l'environnement associé;
Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière

Programme de la formation

Le bilan comprend obligatoirement trois phases. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre au besoin de la personne. Une phase préliminaire a pour objet : d'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire, de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin, de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.  Une phase d'investigation permet au bénéficiaire : soit de construire son projet professionnel et…

Le bilan comprend obligatoirement trois phases. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre au besoin de la personne.

Une phase préliminaire a pour objet :

  • d'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
  • de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
  • de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
 

Une phase d'investigation permet au bénéficiaire :

  • soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence,
  • soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives.
 

Une phase de conclusion, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de :

  • s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation,
  • recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
  • prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.
 

Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés et d'un document de synthèse. 

Validation et sanction

Certificat de réalisation du bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

24 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun prérequis Procédure d'admission: Nous vous recevons un entretien initial gratuit sous 15 jours. Il peut être réalisé en présentiel (sur Toulouse), en distanciel ou un mixte des deux.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

1 Port Saint Etienne
31000 Toulouse

Responsable : VIZO

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 Port Saint Etienne
31000 Toulouse
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes