Pratique de la paie

1/ Comprendre la structure de la rémunération
• L'environnement légal et conventionnel :
- La déclaration d'embauche et le contrat de travail,
- Le bulletin de paie : structure du salaire, présentation des rubriques, les éléments constitutifs du salaire.
• Calcul du salaire brut et du net :
- Rémunération : temps plein, temps partiel,
- Rémunérer les heures supplémentaires ou complémentaires.
• Incidence des absences dans le calcul du brut :
- Traiter les absences non indemnisées,
- Indemniser la maladie, l'accident de travail, la maternité.

2/ Déterminer la base des cotisations sociales
• Présentation des organismes sociaux,
• Les cotisations sur les IJSS et les indemnités de prévoyance,
• Les exonérations en matière de temps de travail (Loi Tepa),
• L'exonération des frais professionnels.

3/ Maîtriser le calcul des cotisations patronales et salariales
• Le mécanisme de calcul des cotisations du régime général :
- Urssaf, Pôle emploi,
- La réduction Fillon (règles de calcul, régularisation progressive),
- La base CSG/CRDS et la taxe prévoyance.
• Le calcul des cotisations applicables aux régimes complémentaires :
- La retraite complémentaire (Arrco, Agirc),
- Les cotisations de prévoyance et de mutuelle.

4/ Comprendre les règles propres aux tranches de cotisations
• Identifier les différentes tranches de cotisations : Tranche A, tranche B et tranche C,
• Clarifier la notion de plafond, proratisation et réduction de plafonds.