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La prévention de l'épuisement professionnel

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_593313
Organisme responsable : EVOLUTION PRO (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs


Objectifs pédagogiques
 
À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
  • Identifier les mécanismes et facteurs de l'épuisement professionnel
  • Analyser les signaux d'alerte individuels et organisationnels
  • Évaluer l'impact de l'épuisement sur la santé, les relations et la performance

Programme de la formation

Programme Module 1 – Comprendre l'épuisement professionnel Définir l'épuisement professionnel et le différencier du stress chronique Identifier les facteurs de risque individuels, relationnels et organisationnels Analyser les mécanismes conduisant à l'épuisement Évaluer les conséquences sur la santé, l'engagement et la performance Module 2 – Repérer et analyser les signaux d'alerte Identifier les signes physiques, émotionnels et comportementaux Analyser les…

Programme

Module 1 – Comprendre l'épuisement professionnel
  • Définir l'épuisement professionnel et le différencier du stress chronique
  • Identifier les facteurs de risque individuels, relationnels et organisationnels
  • Analyser les mécanismes conduisant à l'épuisement
  • Évaluer les conséquences sur la santé, l'engagement et la performance
Module 2 – Repérer et analyser les signaux d'alerte
  • Identifier les signes physiques, émotionnels et comportementaux
  • Analyser les situations professionnelles à risque
  • Repérer les déséquilibres entre exigences, ressources et reconnaissance
  • Évaluer l'impact des modes d'organisation et de management
Module 3 – Prendre conscience des leviers de prévention de l'épuisement professionnel
  • Identifier les leviers individuels, relationnels et organisationnels de prévention
  • Analyser les impacts des modes de fonctionnement professionnels sur l'équilibre
  • Repérer les ressources existantes et les limites personnelles et collectives
  • Prendre conscience de son rôle et de ses marges de manœuvre dans la prévention

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

21 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

    Publics : Toute personne souhaitant être sensibilisée aux enjeux de l'épuisement professionnel.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Informations sur les publics

Toute personne souhaitant être sensibilisée aux enjeux de l'épuisement professionnel.

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Expérience professionnelle souhaitée

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
6 Place du Président Thomas Woodrow Wilson
31000 Toulouse
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes