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Passer du management au leadership

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_592633
Organisme responsable : Formapack (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Acquérir les bases théoriques essentielles et indispensables à
l'animation et à la cohésion d'une équipe.
Développer les performances et les compétences des managers
pour leur permettre d'évoluer.
Créer les conditions favorables à l'efficacité commerciale par un
management efficient conforme à la politique ressources humaines
de l'entreprise.
S'approprier les techniques de management par des mises en
situation concrètes et des jeux de rôles.

Programme de la formation

Comprendre les bases théoriques et indispensables à l'animation et à la cohésion d'une équipe : les règles du management. Détailler son management actuel : savoir présenter l'essentiel. Connaitre ses points forts : définir les performances et les compétences des managers Savoir synthétiser et présenter les performances et compétences : savoir créer des conditions favorables à l'efficacité commerciale par un management adapté Les différents types de conditions : jeu de rôle…

Comprendre les bases
théoriques et
indispensables à
l'animation et à la cohésion
d'une équipe : les règles du management.
Détailler son management
actuel : savoir présenter l'essentiel.
Connaitre ses points forts : définir les performances et
les compétences des
managers
Savoir synthétiser et
présenter les performances
et compétences : savoir créer des conditions
favorables à l'efficacité
commerciale par un
management adapté
Les différents types de
conditions : jeu de rôle et mise en
situation
Exercice sur le management
adapté à une situation
possible dans votre activité. 

Validation et sanction

Former les managers aux fondamentaux du management, leur permettra de mieux vivre leurs missions et d'être efficients plus rapidement. Manager une équipe requiert un certain nombre de compétences et méthodes, qui seront adaptés selon les caractéristiques de l'équipe à manager (niveau de qualification, ancienneté, types de missions etc). Cette formation est dispensée par un formateur-coach professionnel certifié RNCP.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Être dirigeant/manager ou avoir l'ambition de le devenir.\n\nProcédure d'admission: \nEntretien préalable avec le formateur afin d'identifier les besoins précis.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1862 avenue de la Lauragaise
31670 Labège
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes