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Bilan de compétences GOLD

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_588156
Organisme responsable : Motivated Golden Talents (ouvre dans un nouvel onglet)

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Code Rome

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Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

Explorer et valoriser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et les motivations pour définir un ou plusieurs projets professionnels en corrélation avec les besoins socio-économiques de son territoire d'activité et de son bassin de vie et, le cas échéant, un projet de formation pour y aboutir.

Programme de la formation

Vous êtes accompagné par un conseiller dédié, sous forme d'entretiens individuels et de travail personnel encadré. Cet accompagnement personnalisé permet d'adapter le contenu, suivant votre situation et vos attentes. L'organisation du bilan de compétences s'adapte en fonction de vos disponibilités. Le bilan de compétences s'étend en moyenne sur 3 mois afin de laisser mûrir la réflexion. Le bilan comprend 3 étapes : Préliminaire : Recueil de vos attentes, définition des…

Vous êtes accompagné par un conseiller dédié, sous forme d'entretiens individuels et de travail personnel encadré. Cet accompagnement personnalisé permet d'adapter le contenu, suivant votre situation et vos attentes.

L'organisation du bilan de compétences s'adapte en fonction de vos disponibilités. Le bilan de compétences s'étend en moyenne sur 3 mois afin de laisser mûrir la réflexion.

Le bilan comprend 3 étapes :

  • Préliminaire : Recueil de vos attentes, définition des objectifs de votre bilan de compétences et établissement d'un calendrier de rendez-vous.

  • Investigation

    • - Bilan personnel (La connaissance de soi : analyse des caractéristiques personnelles, valeurs et motivations)

    - Bilan professionnel (Votre histoire professionnelle : analyse de la dynamique de votre parcours professionnel)

    - Validation, mise en mouvement (Construction d'un plan d'actions et identification d'un échéancier)

  • Conclusion : Nous vous remettons un document de synthèse qui résume les points clés et les conclusions du bilan.

    • En plus de votre conseiller référent, vous pouvez bénéficier de regards croisés sur votre projet, avec l'un de nos consultants, en fonction de ses domaines d'expertise.

    Un point de suivi est effectué 6 mois après la fin du bilan.

    Validation et sanction

    Remise au bénéficiaire d'un document de synthèse et des résultats détaillés du bilan

    Type de formation

    Certifiante

    Niveau de sortie

    Sans niveau spécifique

    Durée, rythme, financement

    Durée

    En centre

    24 h

    Financement

    Conventionnement
    Non
    Financeur
    • Autre

      Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

    Conditions d'accès

    Public visé

    • Tout public

    Niveau d'entrée

    Sans niveau spécifique

    Conditions spécifiques et prérequis

    Pas dePrérequis\n\nProcédure d'admission: \nLe 1er RDV est offert avec un coach certifié : motivatedgoldentalents.com

    Lieu de réalisation de l'action

    Modalités d'enseignement

    Formation entièrement à distance

    Adresse

    Périodes prévisibles de déroulement des sessions

    Début

    Fin

    Adresse d'inscription
    28 che de la Flambere
    31300 Toulouse
    État du recrutement
    Ouvert
    Modalités
    Entrées / Sorties à dates permanentes