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Le management transversal

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_584367
Organisme responsable : L'adresse Formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Connaître les conditions d'unencadrement transversal efficace

Programme de la formation

1 - Le management transversal : Définitions et objectifs Différences entre management hiérarchique, management de projet, management transversal Spécificités de l'encadrement sans pouvoir hiérarchique (sur place, à distance) Identifier les missions du manager : politiques et stratégiques Les conditions de réussite des échanges gagnant –gagnant (avec la hiérarchie, avec l'équipe) 2 - Gérer la coordination et la coopération transversale Sociométrie du groupe Mettre en place une…

1 - Le management transversal : Définitions et objectifs

Différences entre management hiérarchique, management de projet,

management transversal

Spécificités de l'encadrement sans pouvoir hiérarchique (sur place, à distance)

Identifier les missions du manager : politiques et stratégiques

Les conditions de réussite des échanges gagnant –gagnant

(avec la hiérarchie, avec l'équipe)

2 - Gérer la coordination et la coopération transversale

Sociométrie du groupe

Mettre en place une stratégie d'approche des acteurs

Rassembler et mobiliser les acteurs autour d'objectifs communs

Gérer l'impact des différents mécanismes de coordination sur les acteurs

Développer un réseau d'alliances

3 - Communiquer

Bien connaître ses interlocuteurs et leurs fonctions propres

Valoriser les compétences, provoquer les engagements réciproques

Adapter son mode de communication suivant le profil de son interlocuteur

Gérer les difficultés liées à la diversité des profils

Communiquer autour de son action

4 - Développer son leadership

Validation et sanction

Savoir mobiliser, coordonner et accompagner une équipe inter-métiers dans un contexte d'organisation transversale / Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

<DIV STYLE="text-align:Left;font-family:Segoe UI;font-style:normal;font-weight:normal;font-size:12px;color:#000000;"><P STYLE="margin:0 0 0 0;"><SPAN><SPAN>Sens affirmé de la rigueur et de la communication</SPAN></SPAN></P><P STYLE="margin:0 0 0 0;"><SPAN><SPAN>Aptitudes au changement</SPAN></SPAN></P><P STYLE="margin:0 0 0 0;"><SPAN><SPAN>Compétences relationnelles</SPAN></SPAN></P></DIV>\n\nProcédure d'admission: \nSens affirmé de la rigueur et de la communication Aptitudes au changement Compétences relationnelles

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

4 rue Théron de Montaugé
Parc d'activités de Gramont
31200 Toulouse

Responsable : L'adresse Formation

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
4 rue Théron de Montaugé
31200 Toulouse
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes