Bilan de Compétences
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_580710
Organisme responsable :
Marianne ESTEVE
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.
Formacode
- 15081 : Bilan professionnel
Présentation de la formation
Objectifs
Une phase préliminaire qui a pour objet : De confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche De définir et d'analyser la nature de ses besoins De l'informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes de techniques mises en œuvre Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire : D'analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels D'identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles…
Une phase préliminaire qui a pour objet :
De confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche
De définir et d'analyser la nature de ses besoins
De l'informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes de techniques mises en œuvre
Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire :
D'analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels
D'identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d'évaluer ses connaissances générales
De déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle
Une phase de conclusion qui permet au bénéficiaire :
De prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation
De recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et, le cas échéant, d'un projet de formation
De proposer les éléments constitutifs d'un projet de formation et les principales étapes prévues pour sa mise en œuvre
Programme de la formation
Vérifier la caractère volontaire du Bilan de compétences
Analyser chacune de ses expériences et formations
Identifier ses savoirs, compétences, aptitudes...etc.
Identifier les critères de motivation sur ses expériences
Sélectionner les compétences motivantes et mobilisables
Définir ses traits de personnalité au travail
Établir un bilan personnel et professionnel
Construire un parcours en lien avec le bilan et le projet
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
24 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
aucunpour les salariés et agents de la fonction publique : condition d'ancienneté et condition de délais entre deux bilans\n\nProcédure d'admission: \nEntretien de positionnementVérification de l'éligibilité au Bilan de Compétences
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
3 tra Vauban
66000 Perpignan - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes