Interculturel : Réussir Votre Expatriation en Chine Surmonter le choc culturel avec l'intelligence culturelle
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_572441
Organisme responsable :
Yi Institute
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Vous avez un projet d'expatriation en Chine en cours ou envisagé ? Cette formation a pour objectif de faire accroître significativement l'efficacité des participants dans leur adaptation et leur intégration réussie dans le cadre d'une expatriation professionnelle en Chine. A l'issue de la formation, les apprenants seront capables de : Identifier l'impact des différences culturelles sur leur vie professionnelle et personnelle, et développer leur intelligence…
A l'issue de la formation, les apprenants seront capables de :
- Identifier l'impact des différences culturelles sur leur vie professionnelle et personnelle, et développer leur intelligence culturelle pour surmonter ces défis.
- Décrire les comportements caractéristiques des interlocuteurs chinois et analyser les différences culturelles franco-chinoises en contexte professionnel et social.
- Expliquer les origines profondes de ces différences culturelles et appliquer une interprétation pertinente pour faciliter les interactions.
- Élaborer un plan d'action adapté, prenant en compte les spécificités culturelles pour une intégration harmonieuse.
Contactez-nous à formation@yiinstitute.com pour votre devis personnalisé et pour la fiche programme détaillé.
Programme de la formation
Module I : Vivre en Chine – Les codes sociaux Présentation et Introduction Surmonter le choc culturel Informations générales sur la Chine : géographie, histoire, économie, politique, population, religion 2 « Guanxi » et « Renqing », un art de vie essentiel Pourquoi sont-t-ils si important en Chine ? Les raisons démographiques, culturelles et traditionnelles, pratiques et juridiques Leur rôle dans la vie privée et professionnelle Stratégies pour établir des relations avec…
- Présentation et Introduction
- Surmonter le choc culturel
- Informations générales sur la Chine : géographie, histoire, économie, politique, population, religion
- Pourquoi sont-t-ils si important en Chine ? Les raisons démographiques, culturelles et traditionnelles, pratiques et juridiques
- Leur rôle dans la vie privée et professionnelle
- Stratégies pour établir des relations avec des interlocuteurs chinois
- Définitions du Mianzi, et la face ?
- Donner la face vs. Faire perdre la face
- Des conséquences graves
- Les Chinois ne disent jamais ‘non'… ?
- Langage corporel et la communication indirecte
5 Les comportements des Chinois sont « différents » ?!
6 L'argent n'est pas un tabou
Module II : Travailler en Chine - La culture professionnelle
1 Le « boss » a toujours raison ?!
- Distance hiérarchique en France vs. en Chine
- Les facteurs qui renforcent le rôle de la hiérarchie : Les doctrines Confucianistes, les pratiques au fil des dynasties, la politique du Parti Communiste et la Révolution Culturelle
- Fonctionnement de la hiérarchie en Chine aujourd'hui
- Logique de pensée des Chinois dans une société fortement hiérarchisée, et les comportements typiques ainsi produits
- Influence du Guanxi, de la préservation de la face et de l'autorité absolue
- Organisation du travail : planning et procédures de travail, gestion des priorités, du temps et de l'efficacité
- Fonctionnement des réunions et gestion des conflits
- Responsabilité et notions de qualité
- Typologies d'entreprises
- Égalité homme/femme
- Influence de la superstition sur le travail
- Vie quotidienne : ville d'accueil, logement, transport, loisirs et vie sociale
- Gestion administrative : écoles, démarches officielles
- Sécurité, hygiène, santé et impact de la Covid-19
- Adaptation au décalage horaire
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
12 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeurs
-
- Autre
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Informations sur les publics
Chef d'entreprise, cadres, managers et salariés en phase de préparation ou en prévision d'une expatriation professionnelle en Chine. Il est fortement conseillé aux conjoints accompagnants de participer à cette formation afin de favoriser une intégrat
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun prérequis
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
12 rue de Verdun81600 Gaillac
Responsable : Yi Institute
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
12 rue de Verdun
81600 Gaillac - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes