Les clés d'une communication réussie sur les réseaux sociaux
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_566116
Organisme responsable :
Les Clés de la Gestion
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
• Se familiariser avec les réseaux sociaux et leur mode de fonctionnement
• Acquérir les fondamentaux et mesurer l'importance de l'e-réputation
Programme de la formation
1/ Identifier les nouveaux usages du digital • Les internautes acteurs de leur communication • Définir le vocabulaire et les notions couramment utilisés dans les réseaux sociaux 2/ Panorama des réseaux sociaux • Définition, usages et chiffres clés des réseaux et médias sociaux : Facebook, Twitter, LinkedIn, Viadeo, Pinterest, Snapchat… • Blogs, wikis : quels usages pour son entreprise ? 3/ Utiliser les réseaux et les médias sociaux • Facebook - Les différents formats : profil, page, groupe -…
• Les internautes acteurs de leur communication
• Définir le vocabulaire et les notions couramment utilisés dans les réseaux sociaux
2/ Panorama des réseaux sociaux
• Définition, usages et chiffres clés des réseaux et médias sociaux : Facebook, Twitter, LinkedIn, Viadeo, Pinterest, Snapchat…
• Blogs, wikis : quels usages pour son entreprise ?
3/ Utiliser les réseaux et les médias sociaux
- Les différents formats : profil, page, groupe
- Quelle utilisation pour son entreprise ?
- L'Edge Rank de Facebook
- La publicité sur Facebook
- Fonctionnement et spécificités
- Quelle utilisation pour son entreprise ?
- Créer une publication efficace et choisir ses hashtags
- Fonctionnalités et usages
- Le vocabulaire : tweet, hashtag, follower…
- Intérêt pour son entreprise ?
• LinkedIn et Slideshare
- Usages professionnels individuels : comment optimiser son profil ?
- Intérêt et usages pour son entreprise ?
- Utiliser Slideshare pour trouver du contenu professionnel
• Chaîne YouTube : quelle place dans les médias sociaux des entreprises?
• Picture marketing : communiquer par l'image avec Instagram, Pinterest, Snapchat
• La vidéo en direct : Twitter (Périscope), Facebook Live, YouTube, Live…
4/ L'e-réputation et la veille en ligne
• Définitions : identité numérique, personnal branding et e-réputation
• L'importance du moteur de recherche
• Mettre en place un dispositif de veille
- Se créer une identité numérique et la valoriser
- Veille
- Effacer ses traces
- Se renseigner sur ses interlocuteurs
• Situations de crise et possibilités d'intervention
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
16 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun\n\nProcédure d'admission: \nModalités d'accès Une fois la pré-inscription effectuée (soit par téléphone, soit en ligne), Les Clés de la Gestion rédige le contrat de formation et vous le fait parvenir pour signature.L'organisme vous aidera à constituer votre dossier de demande de prise en charge financière si un financement de votre formation est possible. Délai d'accès à nos formations Le délai moyen pour accéder à l'une de nos formations est de 2 semaines.Ce délai peut varier selon la spécificité de votre projet, les prérequis à évaluer ou la durée exigée pour déposer une demande de financement. Situations de handicap Vous avez besoin d'une aide ou d'un aménagement spécifique ? Nous nous engageons à trouver les solutions les mieux adaptées : notre référent handicap sera à votre écoute. Solutions de financement Plusieurs dispositifs de financement existent pour vous accompagner dans votre projet de formation.En savoir plus
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
LES CLES DE LA GESTION10 CHEMIN DE LA TUILERIE
31880 La Salvetat-Saint-Gilles
Responsable : Les Clés de la Gestion
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
10 Chemin de la Tuilerie
31880 La Salvetat-Saint-Gilles - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes