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Construire votre modèle économique (BM) et votre plan stratégique (BP) - Module 3 Capital humain: demain sera différent

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_564379
Organisme responsable : ALTAIR BUSINESS (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

L'objectif de la formation est d'apprendre au Dirigeant et/ou à son équipe de Direction évaluer la composante du Capital Humain de l'entreprise au< sein d'un Business Model (Modèle Economique). Le diagnostic permettra de dégager les pistes de réflexions stratégiques de court et moyen terme pour pouvoir procéder aux choix stratégiques en matière de politique de gestion des emplois et compétences. La pertinence d'une évolution de type Industrie du Futur…

L'objectif de la formation est d'apprendre au Dirigeant et/ou à son équipe de Direction évaluer la composante du Capital Humain de l'entreprise au< sein d'un Business Model (Modèle Economique).
Le diagnostic permettra de dégager les pistes de réflexions stratégiques de court et moyen terme pour pouvoir procéder aux choix stratégiques en matière de politique de gestion des emplois et compétences. La pertinence d'une évolution de type Industrie du Futur (transformation numérique de l'entreprise) pourra être traitée.

Programme de la formation

Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
Dialogue avec les Instances Représentatives du Personnel
Management
Optionnel :Industrie Du Futur / Transformation Numérique des Entreprises

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

    Publics : tous publics : en emploi ou en recherche

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Informations sur les publics

tous publics : en emploi ou en recherche

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Compréhension des fondamentaux de la Gestion des Ressources Humaines. Disponibilité suffisante pour assurer une parfaite assiduité et le travail personnel en travaux dirigés (prévoir au minimum autant de temps que le temps de formation) Disposer d'un ordinateur individuel (et d'une connexion internet très haut débit fibre optique stable en mode distanciel) Procédure d'admission: sans objet

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
3 rue des Moulins
31700 Cornebarrieu
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes