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Bilan de compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_561897
Organisme responsable : CIBC Aveyron (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

Faire le point sur les compétences professionnelles et personnelles. Identifier les aptitudes, les motivations et les intérêts afin de définir ou valider un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Programme de la formation

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan. Modules de la formation : 1. Phase préliminaire : Analyse de la demande.2. Phase d'investigation : Analyse du parcours, identification des acquis, repérage de connaissances et compétences transférables. Identification des motivations et intérêts professionnels. Repérage des perspectives d'évolution. Repérage des comportements en milieu…

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.


Modules de la formation :
1. Phase préliminaire
: Analyse de la demande.2. Phase d'investigation : Analyse du parcours, identification des acquis, repérage de connaissances et compétences transférables. Identification des motivations et intérêts professionnels. Repérage des perspectives d'évolution. Repérage des comportements en milieu de travail. Repérage et/ou évaluation d'aptitudes spécifiques. Démarche de faisabilité.

3. Phase de conclusion : Élaboration d'un plan d'actions. Rédaction et restitution de la synthèse. Restitution d'un portefeuille de compétences.

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

22 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun\n\nProcédure d'admission: \nSans

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

41 RUE BETEILLE
12000 Rodez

Responsable : CIBC Aveyron

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
41 RUE BETEILLE
12000 Rodez
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes