Aller au contenu principal

Infirmière coordinatrice en EHPAD ou SSIAD (IDEC)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_560718
Organisme responsable : Anais Formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Objectifs Optimiser la gestion quotidienne d'un EHPAD ou d'un SSIAD Connaître les aspects juridiques et contractuels liés à la gestion du personnel Être capable de diriger l'équipe de soins au quotidien Perfectionner les techniques de communication et de management d'équipe Optimiser l'organisation et la réalisation des tâches quotidiennes en garantissant la qualité du service L'objectif est de répondre au mieux aux attentes de l'usager, tout en…

Objectifs
  • Optimiser la gestion quotidienne d'un EHPAD ou d'un SSIAD
  • Connaître les aspects juridiques et contractuels liés à la gestion du personnel
  • Être capable de diriger l'équipe de soins au quotidien
  • Perfectionner les techniques de communication et de management d'équipe
  • Optimiser l'organisation et la réalisation des tâches quotidiennes en garantissant la qualité du service

L'objectif est de répondre au mieux aux attentes de l'usager, tout en sachant écouter et soutenir les équipes.

Programme de la formation

Programme détaillé sur notre site internet 2 formats : présentiel ou e-learning Public : infirmier(e)s souhaitant accéder à une fonction d'IDEC en EHPAD ou SSIAD et renforcer leurs compétences en coordination, organisation et management. Pré-requis : être infirmier diplômé d'État. Durée : présentiel 70 h. E-learning : 50 h (modules, exercices, études de cas, évaluations en ligne + visioconférences de fin de formation). Contexte : l'IDEC exerce sous l'autorité de la…

Programme détaillé sur notre site internet
2 formats : présentiel ou e-learning

Public : infirmier(e)s souhaitant accéder à une fonction d'IDEC en EHPAD ou SSIAD et renforcer leurs compétences en coordination, organisation et management.
Pré-requis : être infirmier diplômé d'État.
Durée : présentiel 70 h. E-learning : 50 h (modules, exercices, études de cas, évaluations en ligne + visioconférences de fin de formation).

Contexte : l'IDEC exerce sous l'autorité de la direction. Il est garant de la qualité et de la continuité des soins, de la mise en œuvre du projet de service, et du management des équipes soignantes et d'accompagnement. Il n'existe pas de diplôme d'État IDEC ; une attestation est délivrée en fin de formation. Références : loi 2002-2, décrets 2004-613 et 2004-802, circulaire du 28/02/2005.

Objectifs :
  • Optimiser la gestion quotidienne d'un EHPAD ou d'un SSIAD
  • Garantir la qualité du service rendu
  • Manager et coordonner l'équipe de soins
  • Maîtriser les aspects juridiques et contractuels de la gestion du personnel
  • Développer la communication et désamorcer les situations conflictuelles (soignants/familles/résidents)


Compétences visées : manager un parcours de soin global ; encadrer une équipe pluridisciplinaire ; assurer l'amélioration continue des pratiques ; gérer l'organisation/logistique liée au service ; piloter et évaluer des projets ; intégrer les nouveaux entrants.

Contenu :
  • Cadre réglementaire / plannings / responsabilité IDEC : droit du travail, temps de travail, congés, prévention des litiges, responsabilités civile/administrative, pénale, disciplinaire, secret professionnel, droits du patient.
  • Missions IDEC EHPAD/SSIAD : environnement réglementaire, projets (institutionnel/soins/vie), coordination, transmissions, travail avec familles/aidants/partenaires, démarche qualité, bientraitance, fin de vie.
  • Communication et management : styles de management, cohésion, motivation, délégation, prévention et gestion des conflits, posture de manager de proximité.
  • Perfectionnement : recrutement, intégration, évaluations des pratiques, entretiens annuels, pilotage de projets.


Méthodes : apports, études de cas, mises en situation, jeux de rôle, supports visuels et plateforme e-learning.
Évaluation / validation : évaluations + projet final. Attestation de fin de formation.
Intervenants : cadre de santé, IDEC, psychologue, juriste.

 

Validation et sanction

devenir infirmière coordinatrice

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

50 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

IDE

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
AEROPOLE BAT 1.
31700 Blagnac
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes