Praticien.ne Tomatis en Audio Psycho Phonologie
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_554405
Organisme responsable :
Centre Langage Ecoute Méthode Tomatis
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Cette formation s'adresse aux professionnels (médicaux, para médicaux, pédagogues ou enseignants...) qui de?sirent recevoir une formation comple?te sur l'audio-psycho-phonologie selon Tomatis : l'écoute et les liens avec le de?veloppement du langage, de la communication, du psychisme, du relationnel... en résumé tous les liens entre l'oreille et la voix, l'écoute et l'expression. Seront aborde?s les champs d'application de la me?thode ainsi que l'aspect…
Programme de la formation
Gene?se de l'audio-psycho-phonologie, des de?couvertes Tomatis, physiologie et fonctionnement de l'oreille (approche classique, approche Tomatis), anatomie, pre?sentation du test d'e?coute Tomatis, notions d'acoustique, impact du son, pre?sentation des applications de la me?thode : chant et musique, inte?gration des langues e?trange?res, prise en charge des difficulte?s d'apprentissage, de de?veloppement et de communication. Aspects neurologiques, interpre?tation des…
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
124 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Domaine médical, paramédical, pédagogique... (me?decin, psychologue, oste?opathe, enseignant, coach, pe?dagogue...) \n\nProcédure d'admission: \nsur dossier et entretien, motivation
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
4 avenue de l'école d'argriculture34000 Montpellier
Responsable : Centre Langage Ecoute Méthode Tomatis
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
4 av. de l'Ecole de l'Agriculture
34000 Montpellier - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes