BP Responsable d'Entreprise Agricole_alternance
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_553870
Organisme responsable :
AGRICAMPUS 66 - EPLEFPA PERPIGNAN-ROUSSILLON
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- A1407 Élevage bovin ou équin
- A1409 Élevage de lapins et volailles
- A1410 Élevage ovin ou caprin
- A1411 Élevage porcin
- A1416 Polyculture, élevage
Formacode
- 12598 : Environnement agriculture
- 21052 : Gestion exploitation agricole
Présentation de la formation
Objectifs
Le titulaire du BP Responsable d'Entreprise Agricole doit être capable de gérer des cycles de productions, végétales ou animales grâce à sa connaissance fine de l'écosystème de l'agriculture. En effet, son rôle consiste aussi bien à piloter le système de production, préserver et améliorer les sols de la biodiversité, que commercialiser les produits et services agricoles. Il assure le développement de son entreprise sur son territoire.Il peut être amené à gérer une équipe de…
animales grâce à sa connaissance fine de l'écosystème de l'agriculture. En effet, son rôle consiste aussi bien à piloter le système de
production, préserver et améliorer les sols de la biodiversité, que
commercialiser les produits et services agricoles. Il assure le
développement de son entreprise sur son territoire.Il peut être
amené à gérer une équipe de salariés. Il doit non seulement savoir
prendre des décisions mais aussi anticiper et s'adapter dans un contexte
en rapide évolution. Enfin, en tant qu'entrepreneur, il est doté de
capacité d'analyse et de pilotage et doit savoir innover.
Programme de la formation
volumétrie horaire en centre : 980 heures MODULES GÉNÉRAUX ET PROFESSIONNELSContexte et évolution de l'agriculture Organisation et gestion du travail Pilotage d'un système de production Juridique et fiscalité Gestion administrative, économique et financière Commercialisation Sciences du vivant Agroécologie Accompagnement au projet professionnel Négociation au projet collectif Machinisme Pesticides et alternatives Ateliers techniques : viticulture / horticulture / élevage SST (…
MODULES GÉNÉRAUX ET PROFESSIONNELS
- Contexte et évolution de l'agriculture
- Organisation et gestion du travail
- Pilotage d'un système de production
- Juridique et fiscalité
- Gestion administrative, économique et financière
- Commercialisation
- Sciences du vivant
- Agroécologie
- Accompagnement au projet professionnel
- Négociation au projet collectif
- Machinisme
- Pesticides et alternatives
- Ateliers techniques : viticulture / horticulture / élevage
- SST ( Sauveteur Secouriste au Travail)
- UCARE : Unité Capitalisable d'Adaptation Régionale à l'Emploi :
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
980 h
En entreprise
2450 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public de la formation initiale
- Tout public
Niveau d'entrée
CAP, BEP
Conditions spécifiques et prérequis
Avoir moins de 30 ans par apprentissage ou une reconnaissance RQTHAvoir une entreprise d'accueilÊtre titulaire d'un diplôme de niveau 3\n\nProcédure d'admission: \nAucune
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
Maison des entreprises - site du CFPPAAv. Guy Malé
66500 Prades
Responsable : AGRICAMPUS 66 - EPLEFPA PERPIGNAN-ROUSSILLON
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Route Nationale 114
66200 Théza - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes