Préparation de la paye et des déclarations associées
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_522377
Organisme responsable :
AT FORMATION
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Aider les personnes aux compétences polyvalentes, dans leur recherche d'emploi. Parmi ces compétences, celles liées à la paye, au respect des obligations sociales, sont recherchées; Les formations existantes (niveau IV) couvrent de façon insuffisante, voire inexistante, ce domaine. Par ailleurs, le domaine de la Paye est en évolution constante et les titulaires d'un titre d'assistant comptable délivré depuis quelques années doivent pouvoir justifier de l'actualisation de…
Aider les personnes aux compétences polyvalentes, dans leur recherche d'emploi. Parmi ces compétences, celles liées à la paye, au respect des obligations sociales, sont recherchées; Les formations existantes (niveau IV) couvrent de façon insuffisante, voire inexistante, ce domaine. Par ailleurs, le domaine de la Paye est en évolution constante et les titulaires d'un titre d'assistant comptable délivré depuis quelques années doivent pouvoir justifier de l'actualisation de leurs connaissances.
Maîtriser les fondamentaux de la paie. Etre capable de gérer la paie informatisée.
Capacité à assurer le traitement de la paie mensuelle et annuelle d'une TPE, PME ou d'une association
Programme de la formation
Les sources du droit régissant le salariat : – La loi – les conventions collectives, les accords d'entreprise – le contrat de travail Le statut de salarié: – Les cadres, non cadres Le bulletin de paie ( Valoriser et contrôler ): – Les éléments du brut soumis aux cotisations sociales ( salaire de base, Heures supplémentaires, congés payés, primes, 13e mois, indemnité de précarité, etc.) – Les éléments exonérés ( indemnités de licenciement, Titres-restaurant, etc.) – Le net imposable Les…
Les sources du droit régissant le salariat :
– La loi
– les conventions collectives, les accords d'entreprise
– le contrat de travail
Le statut de salarié:
– Les cadres, non cadres
Le bulletin de paie ( Valoriser et contrôler
):
– Les éléments du brut soumis aux cotisations sociales ( salaire de base, Heures
supplémentaires, congés
payés, primes, 13e mois, indemnité de précarité, etc.)
– Les éléments exonérés ( indemnités de licenciement, Titres-restaurant, etc.)
– Le net imposable
Les cotisations sociales (Compléter
et contrôler un état préparatoire et une déclaration aux organismes sociaux
):
– URSSAF, retraite complémentaire,mutuelle
Justifier les règles
appliquées et rendre compte des traitements effectués
Possibilité de travailler sur EBP Paie ou TESE
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
168 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Expérience en service administratif\n\nProcédure d'admission: \nEntretien individuel
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
83 rue André Lenotre
30900 Nîmes - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes