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BP option Responsable d'Entreprise Agricole

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_510008
Organisme responsable : LEGTA - CFPPA Ondes (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • A1407 Élevage bovin ou équin
  • A1409 Élevage de lapins et volailles
  • A1410 Élevage ovin ou caprin
  • A1411 Élevage porcin
  • A1416 Polyculture, élevage

Formacode

  • 12598 : Environnement agriculture
  • 21052 : Gestion exploitation agricole

Présentation de la formation

Objectifs

Très autonome, le titulaire de l'emploi travaille seul-e et en réseau avec l'appui d'associé-es, de salarié-es, d'agriculteur-rices voisin-es, de technicien-nes et de partenaires. Il dispose d'une forte capacité d'initiative. Il a le sens des responsabilités et la capacité à se remettre en cause. Il doit savoir écouter et dialoguer, et savoir s'entourer d'experts pour le conseiller dans ses décisions et l'accompagner dans ses projets. Il peut…

Très autonome, le titulaire de l'emploi travaille seul-e et en réseau avec l'appui d'associé-es, de salarié-es, d'agriculteur-rices voisin-es, de technicien-nes et de partenaires. Il dispose d'une forte capacité d'initiative. Il a le sens des responsabilités et la capacité à se remettre en cause. Il doit savoir écouter et dialoguer, et savoir s'entourer d'experts pour le conseiller dans ses décisions et l'accompagner dans ses projets. Il peut déléguer certaines fonctions ou activités dont il garde la responsabilité.Un-e responsable d'entreprise autant qu'un-e salarié-e hautement qualifié-e doivent maîtriser les techniques de production et, en fonction des orientations choisies, les procédés de transformation et de commercialisation. L'acte de production suppose également l'utilisation fréquente d'une grande diversité d'agroéquipements, d'outils d'aide à la décision (OAD) et la maîtrise des technologies de l'information et de la communication. Gestionnaire d'entreprise et manager lorsqu'il emploie de la main d'oeuvre salariée, le responsable d'entreprise agricole est un homme ou une femme polyvalent-e et multicompétent-e qui doit savoir anticiper et s'adapter dans un contexte en rapide évolution. Il doit pour cela assurer une veille prospective et rechercher les meilleurs pratiques et techniques disponibles pour progresser.

  • Se situer en tant que professionnel

  • Piloter le système de production

  • Conduire le processus de production dans l'agroécosystème

  • Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l'entreprise

  • Valoriser les produits ou services de l'entreprise

S'adapter à des enjeux professionnels particuliers

Programme de la formation

UC1: Se situer en tant que professionnel (Sciences du vivant et Politiques Agricoles) UC2 : Piloter le système de production et gérer la main d'œuvre (pilotage de l'entreprise et gestion du travail) UC3 : Conduire le processus de production dans l'agroécosystème (conception et gestion du système de cultures) UC4 : Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l'entreprise (Comptabilité/gestion et montage d'un projet d'installation) UC5 :…


UC1: Se situer en tant que professionnel (Sciences du vivant et Politiques Agricoles)
UC2 : Piloter le système de production et gérer la main d'œuvre (pilotage de l'entreprise et gestion du travail)
UC3 : Conduire le processus de production dans l'agroécosystème (conception et gestion du système de cultures)
UC4 :
Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de
l'entreprise (Comptabilité/gestion et montage d'un projet
d'installation)
UC5 : Valoriser les produits ou services de l'entreprise (communication et commercialisation/négociation)
2 UCARES: à choisir parmi: Agrotourisme, Transformation de produits végétaux, Site Web, Auto-Construction...
(1)Les
UCARE correspondent à des capacités professionnelles
supplémentaires, relatives à un savoir-faire particulier, permettant
l'adaptation régionale ou l'adaptation à l'emploi.

Validation et sanction

Brevet Professionnel - diplôme de niveau 4 (anciennement IV)

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1200 h

En entreprise

280 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

  • Entreprise

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

Conditions d'accès et pré-requis : - Age minimum 18 ans \n\nProcédure d'admission: \nRépondre au pré-requis et entretien de motivation.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Route de Castelnau
31330 Ondes
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes