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Remise à niveau, perfectionnement Coiffure

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_451158
Organisme responsable : Ecole des métiers de la coiffure (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Améliorer et perfectionner les connaissances acquises mais non maîtrisées.
Remettre à niveau des personnes ayant cessé leur activité de coiffeur durant un certain temps.

Programme de la formation

Module 1: Coupe homme et coupe femme
Module 2: Les couleurs, mèches, décoloration et la colorimétrie 
Module 3: Les lissages et permanentes
Module 4: Coiffage et attaches rapides 

Validation et sanction

Attestation de fin de stage

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

400 h

En entreprise

70 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

    Publics : Le demandeur doit être titulaire au minimum du CAP coiffure

  • OPCO

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

    Publics : Le demandeur doit être titulaire au minimum du CAP coiffure

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Informations sur les publics

Le demandeur doit être titulaire au minimum du CAP coiffure

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

etre titulaire du CAP coiffure

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

300 rue du clos de viviers
Bat C Zone 3 Espace Bocaud
34830 Jacou

Responsable : Ecole des métiers de la coiffure

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
300 rue du clos de viviers
34830 Jacou
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes