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DU Management d'équipe et gestion d'activités des structures de l'économie sociale

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_439884
Organisme responsable : Espace Sentein (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
1 - Élaborer et conduire un projet opérationnel de l'établissement ou du service social ou médico-social
2 - Organiser une activité en établissement social ou médico-social
3 - Mettre en oeuvre la prise en charge des usagers
4 - Participer aux relations avec l'environnement
 
 
 
 

Programme de la formation

1 - FORMATION THÉORIQUE : 98 heures (14 jours - 7 h/jour) • Regroupement 1 (14 heures - 2 jours) :- Accueil, tour de table, présentation des référentiels - La méthodologie de l'analyse-diagnostic en établissement ou service social et médico-social • Regroupements 2-3-4 (21 heures - 3 jours) : - Le management d'une activité ou d'un projet au service de l'usager, dans le respect du projet d'établissement ou de service • Regroupements 5-6 (14 heures - 2 jour) : -…

1 - FORMATION THÉORIQUE : 98 heures (14 jours - 7 h/jour)
• Regroupement 1 (14 heures - 2 jours) :- Accueil, tour de table, présentation des référentiels - La méthodologie de l'analyse-diagnostic en établissement ou service social et médico-social
• Regroupements 2-3-4 (21 heures - 3 jours) : - Le management d'une activité ou d'un projet au service de l'usager, dans le respect du projet d'établissement ou de service
• Regroupements 5-6 (14 heures - 2 jour) : - L'organisation d'une activité ou d'un projet en établissement ou service social et médico-social : planification, budgétisation, suivi et évaluation
• Regroupement 7 (14 heures - 1 jour) : - L'organisation d'une activité ou d'un projet en établissement ou service social et médico-social : planification, budgétisation, suivi et évaluation (suite et fin)
• Regroupements 8-9 (14 heures - 2 jours) : - L'élaboration et la conduit d'un projet d'activité en établissement ou service social et médico-social
• Regroupements 10-11 (21 heures - 3 jours) : - La présentation orale d'une activité ou d'un projet du secteur social et médico-social

2 - FORMATION PRATIQUE : 21 heures (3 jours - 7 h/jour)
Une période d'observation, dans une organisation autre que celle d'origine du stagiaire (établissement ou service social ou médico-social, collectivité territoriale, entreprise…), est organisée pour lui permettre de découvrir ses spécificités. Le choix de la structure d'accueil repose sur l'intérêt que présente sa découverte pour le participant dans la réalisation de son Projet en Management d'Equipe et Gestion d'Activités.

3 - SESSION DE CERTIFICATION : hors temps de formation
• Regroupement 12 : 14 heures (2 jours).
La formation est sanctionnée, sous réserve de réussite aux épreuves, par le diplôme universitaire « Management d'Équipe et Gestion d'Activités des Structures de l'Économie Médico-Sociale », délivré par l'Université de Lille.
La certification est composée de deux épreuves qui permettent d'évaluer les connaissances, compétences et savoir-faire des candidats sur la base :
- d'un rapport sur un projet en Management d'Équipe et Gestion d'Activités, de 30 pages ;
- d'une soutenance orale du rapport, pendant une durée de 30 minutes, devant le jury de certification.

Les épreuves sont notées sur un total de 40 points : 20 points au rapport professionnel écrit et 20 points à la prestation orale. Le
candidat est déclaré admis dès lors qu'il obtient au total 20 points sur les 40 points attribués.

 
 
 

Validation et sanction

DU Management d'équipe et gestion d'activités des structures de l'économie sociale

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

98 h

En entreprise

21 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Etre un professionnels de niveau 4 (nomenclature 2019) ou inférieur qui a des responsabilités dans l'un de ces domaines :• L'animation et la conduite d'une équipe de professionnels et/ou de personnes en difficultés ;• La gestion d'un ou plusieurs services ou ateliers et l'amélioration de la qualité de l'accompagnement ;• La gestion d'une activité ou d'une fonction logistique ou administrative transversale.et avoir une expérience professionnelle, soit :• en établissement privé ou public du secteur social et médico-social (responsable d'encadrement éducatif, administratif oud'atelier, moniteur, responsable d'insertion, aide-soignante, auxiliaire de vie, AMP, ...) ;• dans une entreprise ou une collectivité territoriale (responsable de missions d'insertion ou de service auprès de personnesen situation de handicap).\n\nProcédure d'admission: \n- Sur dossier et entretien à distance. - Délais d'accès à la formation : entre deux jours et cinq semaines en fonction des financements et des pièces à réunir pour valider les prérequis.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

400rue Louis Pasteur
Parc Euromedecine
34790 Grabels

Responsable : Espace Sentein

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
400rue Louis Pasteur
34790 Grabels
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes