BTS Gestion de la PME

Ce BTS te forme à devenir un collaborateur clé au sein d'une petite ou moyenne entreprise. Véritable bras droit du dirigeant, tu développeras des compétences en gestion administrative, relation client, ressources humaines, et même gestion financière. Avec une approche tournée vers la pratique et un accompagnement personnalisé, Pigier te prépare à être opérationnel dès la fin de tes études. Que ce soit pour entrer sur le marché du travail ou poursuivre tes études en Bachelor, le BTS GPME ouvre de nombreuses portes vers des carrières dynamiques et polyvalentes !

COMPÉTENCES – ENSEIGNEMENTS TECHNIQUES ET PROFESSIONNELS
GÉRER LES RELATIONS AVEC LES CLIENTS ET FOURNISSEURS DE LA PME • Recherche de clientèle • Administration des ventes • Recherche de fournisseurs • Suivi et contrôle des achats et investissements • Suivi comptable des opérations • Communication
PARTICIPER À LA GESTION DES RISQUES DE LA PME • Conduite d'une veille • Travail en mode projet • Démarche de gestion des risques financiers et non financiers • Démarche qualité
GÉRER LE PERSONNEL ET CONTRIBUER À LA GESTION DES RH • Administration du personnel • Contribution à la gestion des RH et à la cohésion interne
SOUTENIR LE FONCTIONNEMENT ET LE DÉVELOPPEMENT DE LA PME • Contribution à la qualité du système d'information • Organisation des activités • Participation au développement commercial • Contribution à la mise en oeuvre de la communication • Participation à l'analyse de l'activité et au diagnostic financier
ATELIERS PROFESSIONNELS SAVOIRS ASSOCIÉS • Techniques de prospection et gestion commerciale • Organisation • Production et gestion de l'information • Comptabilité • Outils de gestion • Savoirs technologiques/web • Culture digitale • Savoirs juridiques • Savoirs rédactionnels


ENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION L'objectif est de rendre les étudiants aptes à une communication efficace dans la vie courante et dans la vie professionnelle à tous les niveaux : relations dans l'entreprise et à l'extérieur, relations avec la clientèle ou la hiérarchie. Le but est aussi d'améliorer l'expression écrite et orale, de façon à rendre les candidats capables de rédiger rapports et notes de synthèse, et de faire des exposés sur des sujets d'actualité
LANGUE VIVANTE ÉTRANGÈRE • Compréhension écrite de documents en lien avec le domaine professionnel • Compréhension orale • Expression orale en continu ou en interaction • Évaluation du niveau B2 des activités langagières à l'oral
CULTURE ÉCONOMIQUE, JURIDIQUE ET MANAGÉRIALE • L'intégration de l'entreprise dans son environnement • La régulation de l'activité économique • L'organisation de l'activité de l'entreprise • L'impact du numérique sur la vie de l'entreprise • Les mutations du travail • Les choix stratégiques de l'entreprise