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L'essentiel de la paie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_420048
Organisme responsable : AIT Consultants (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Acquérir les techniques pour établir des fiches de paie et traiter les événements courants rencontrés dans la pratique de la paie.
  • Répondre aux questionnements des salariés.

Programme de la formation

1. Le bulletin de paie :Forme et structure du bulletin : salaire brut, cotisations sociales et fiscales, net fiscal, net à payer. Mentions obligatoires, interdites et facultatives. Valeur Juridique 2. Les différents éléments de rémunérationFormalités d'embauche Durée légale et conventionnelle Eléments de la fixation du salaire : nombre d'heures mensuelles, salaire de base, SMIC. Temps de travail et incidence sur le bulletin de paye : heures complémentaires, heures supplémentaires,…

1. Le bulletin de paie :
  • Forme et structure du bulletin : salaire brut, cotisations sociales et fiscales, net fiscal, net à payer.
  • Mentions obligatoires, interdites et facultatives.
  • Valeur Juridique
2. Les différents éléments de rémunération
  • Formalités d'embauche
  • Durée légale et conventionnelle
  • Eléments de la fixation du salaire : nombre d'heures mensuelles, salaire de base, SMIC.
  • Temps de travail et incidence sur le bulletin de paye : heures complémentaires, heures supplémentaires, repos compensateur..
  • Primes et indemnités
  • Avantages en nature
3. Les absences
  • Les différentes méthodes de calcul des retenues pour absence : jours ouvrés, ouvrables, calendaires
  • Les congés payés : acquisition des droits, incidence des absences, calcul de l'indemnisation (1/10ème, maintien), fractionnement
  • maladie, maternité, accident de travail : calcul des IJSS, subrogation
4. Les cotisations sociales
  • Les organismes : URSSAF, organismes de retraite complémentaire AGIRC, ARRCO
  • Les bases des cotisations : le plafond de la sécurité sociale, les tranches de cotisations, les prorata de plafond (temps partiel, entrées et sorties)
  • Les cotisations : assiette et taux
  • Les exonérations de charges sur les bas salaires : conditions d'application.
  • La DSN et les déclarations sociales
5. La dernière paie et le solde de tout compte
  • Les indemnités dues : droit et le calcul
  • Le régime social et fiscal des indemnités
  • Les documents de départ : certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation Pôle Emploi.

Validation et sanction

Attestation de présence

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Acquérir les techniques pour établir des fiches de paie et traiter les évènements courants rencontrés dans la pratique de la paieRépondre aux questionnements des salariés\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

1025 rue Henri Becquerel Parc Club du Millénaire
Bâtiment 27
34000 Montpellier

Responsable : AIT Consultants

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1025 rue Henri Becquerel
34000 Montpellier
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes