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Management d'équipe niveau 1

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_347466
Organisme responsable : AIT Consultants (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Identifier les conditions d'efficacité du management de proximité
Mettre en œuvre les outils et méthodes pour animer une équipe au quotidien et se positionner en tant que responsable d'équipe(s)

Programme de la formation

1. Se positionner en tant que manager   Les fondamentaux du management d'équipes  2. Dégager les styles de management de chacun et l'environnement managérial   Identifier chaque style de management   Analyser les forces et les faiblesses de chaque style  3. Renforcer un comportement favorable de manager   Présentation des différents comportements que j'adopte en situation de crise   Eviter les comportements de fuite, attaque, manipulation et préférer s'affirmer…

1. Se positionner en tant que
manager

  Les fondamentaux du management d'équipes



 2. Dégager les styles de
management de chacun et l'environnement managérial



  Identifier chaque style de management

  Analyser les forces et les faiblesses de chaque style



 3. Renforcer un comportement
favorable de manager



  Présentation des différents comportements que j'adopte
en situation de crise

  Eviter les comportements de fuite, attaque,
manipulation et préférer s'affirmer simplement



 4. Exercer et développer une
autorité positive en affirmant sa confiance en soi



  Mettre en évidence ses attitudes de base



  Mettre en place une relation
"gagnant-gagnant" avec ses collaborateurs



 5. Organiser, animer et motiver
son équipe

  Clarifier les rôles dans l'équipe et définir les
objectifs



  Motiver les membres de son équipe



  Manager d'anciens collègues et des collègues plus âgés



  Améliorer la performance de l'équipe grâce à un
management adapté



  Orienter l'action collective : objectifs et règles du
jeu



6. Communiquer efficacement



  Adopter les attitudes adéquates dans la relation de
face-à-face



  Faire face aux conflits et situations difficiles



  Savoir formuler
et recevoir une critique.

Validation et sanction

Attestation individuelle de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

21 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Pas de pré-requis spécifique\n\nProcédure d'admission: \nAucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

1025 Rue Henri Becquerel - Par Club du Millénaire
34000 Montpellier

Responsable : AIT Consultants

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1025 rue Henri Becquerel
34000 Montpellier
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes