Manager financier - Bloc 1

–  Préciser le cadre réglementaire et les formalités inhérentes aux comptes annuels
–  Mettre en place un retroplanning des clôtures et le faire respecter
–  Anticiper les problèmes liés aux clôtures comptables et mettre en place des outils d'automatisation
–  Établir, analyser les états financiers et proposer des axes d'amélioration
–  Mettre en pratique les normes IFRS et maîtriser les comptes consolidés
–  Organiser les étapes de la démarche de diagnostic financier
–  Apprécier la gestion des capitaux utilisés et mesurer la performance en termes de rentabilité et de cash flows
–  Identifier les enjeux d'un budget pluriannuel
–  Comprendre et maîtriser les spécificités de la gestion financière des activités de R&D et d'innovation
–  Intégrer la prise en compte de la RSE dans la gestion des entreprises

.Module 1 – Clôture des comptes annuels : cadre réglementaire et états financiers (28 h)
Maîtriser le cadre légal, réglementaire et fiscal, les principes comptables, méthodes, estimations et corrections d'erreurs. Organiser la clôture : rétroplanning, responsabilités et paramétrage ERP. Maîtriser l'évaluation des immobilisations, stocks, créances, capitaux propres, provisions et masse salariale. Réaliser la révision, le passage du résultat comptable au résultat fiscal, la liasse et l'annexe. Établir bilan et compte de résultat.
Pratique : rétroplanning, amortissements, suivi des stocks, créances et capitaux propres, contrôle comptabilité/RH et révision. QCM et quiz.
Module 2 – Normes IFRS et comptes consolidés (35 h)
Comprendre la consolidation, les notions de groupe, contrôle, méthodes et cadre IFRS. Réaliser les travaux préparatoires : homogénéisation des normes, retraitements, impôts différés et conversion en devises. Maîtriser l'élimination des opérations internes, la première consolidation avec prise de contrôle et la mise en équivalence. Présenter les états financiers consolidés : bilan, compte de résultat, résultat global, variation des capitaux propres, flux de trésorerie et annexes.
Pratique : pourcentages de contrôle, retraitements, impôts différés, conversion en devises, éliminations et consolidation. QCM et études de cas.
Module 3 – Analyse financière et diagnostic d'entreprise (21 h)
Mettre en œuvre une méthodologie de diagnostic financier. Analyser capitaux utilisés, besoins et ressources de financement, solvabilité et risques. Étudier la formation du résultat, SIG, EBIT, NOPAT, marges et leviers de performance. Calculer et interpréter les ratios de rentabilité (ROI, ROA, ROCE, ROE), l'effet de levier et la création de valeur. Analyser cash-flows, EBE, EBITDA, CAF et tableaux de financement.
Pratique : diagnostic financier sur Excel, calcul et interprétation des indicateurs et ratios, analyse des cash-flows. QCM et études de cas.
Module 4 – Budget pluriannuel, R&D et RSE (21 h)
Construire un budget pluriannuel intégrant données économiques, sectorielles et environnementales et préparer sa présentation à la Direction Générale. Élaborer des projections à 3–5 ans. Maîtriser les enjeux financiers de la R&D et de l'innovation : sélection des projets, portefeuille, coûts, coût cible et cycle de vie. Intégrer les enjeux environnementaux : coûts, cycle de vie, éco-contrôle et tableaux de bord.
Pratique : budget pluriannuel d'une PME, projet d'innovation, croissance verte et exposé final en anglais.
Module 5 – Accompagnement et suivi de stage (35 h)

Évaluation et validation : QCM, quiz, études de cas. Validation par les travaux pratiques et le bilan final.